员工激励
●清楚
●了解主管的发展方向与能力导向
●掌握以
●通过能力掌握达到管理过程中的高效高能
●提升
●强化中基层的
●提升中层经理人的自我素质与修养
●他山攻错 案例分享 豁然开朗
●解剖激励误区 运用激励手法
培训颁发证书:
基层主管的八大误区
主管的管理技能
怎样才能真正做到以人为本?
思考:
优秀主管的
思考:如何做一位优秀的基层主管?
管理的两难现象
现场测试
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