培训受众: 企业内部培训师、培训经理/主管、人力资源经理/主管、各部门负责人、有志于从事讲师工作的人 课程收益: 准确认知内部的角色定位，了解成人学习的规律
掌握课件开发与维护的方法（调研、分析、开发、设计、维护）
掌握课程演绎的培训技能和授课技巧（开场、互动、答疑、控场、收结……）
掌握工具的应用（PPT、讲师手册、学员手册、思维导图……） 培训颁发证书: 百舸咨询培训证书 课程大纲: 讲授30%（讲解、示范、视频）+互动40%（分组演练、集中演练、情景模拟、角色扮演、小组讨论）+点评20%

第一单元 讲师的角色认知
我是一名讲师——光荣的内部
我何以为师——内部扮演的角色
我的使命——企业培训体系建设
成人学习的规律——培训与教育的区别
如虎添翼——培训别人，就是修炼自己

第二单元 讲师的授课能力
准备好了吗——讲师形象设计（仪容仪表、穿着举止、气质定位）
来个闪亮登场——讲师开场白、破冰热场训练
讲授，丝丝入扣——故事演绎/表情/动作/课前回顾/课中点评/课后总结训练
互动起来——讲师的发问/应答/交流/控场技巧
授课八法——讲授/问答/示范/游戏/团体讨论/角色扮演/情景模拟/视听演示

第三单元 讲师的研发能力
课件就是剧本——的编、导、演
回归本源——培训项目的PDCA：立项/调研/分析/研发/实施/评估/改进
课件编写有方法——讲师（学员）手册/课程“五线谱”/时间进度表/
课件设计优化——“KISS”法则/“三一”法则/知识、技能、态度类课程的设计方式

第四单元 讲师工具的应用
培训设备的使用操作——投影仪/激光笔/麦克风/音响/现场布置
PPT制作水平提升——设计理念/模板设置/版面设计/应用技巧
理清培训脉络——思维导图的初级应用 介绍：   百舸咨询首席

陆彬老师（国家认证企业，美国AACTP培训经理认证，国家心理咨询师，全球GCDF职业规划师，素质拓展教练）

九年大型集团公司人力资源及培训管理经验，擅长企业培训体系建设
曾任深圳南城百货、广西王者通讯集团培训经理、广西洁宝纸业有限公司人力资源部经理

擅长企业培训体系搭建，累计为多家公司组建并培养内部300余人
7年职业从业经验，企业累计授课超过300场
精通企业储备人员的招聘与培养：（1）洁宝之翼全国校园招聘面试官（2010-2013）；（2）洁宝纸业营销黄埔军校负责人（第12-42期）
广西大学、广西民族大学特聘高级讲师

精通行业：零售业、通讯业、快速消费品行业
主打课程：
员工职业化：《职业启蒙》、《职业规划》、《高效员工的执行力》、《高效员工的沟通技巧》、《高效员工的自我激励》、《高效员工的公文写作》、《高效员工的时间管理》、《高效员工的工作方法》、《影响你命运的职场礼仪》、《PPT定乾坤——职场PPT的设计与应用》、《团队户外拓展训练》
管理素养类：《管理者角色认知》、《下属的有效激励与管理》、《跨部门的沟通与协作》、《管理者-做最坚实的中坚力量》、《致加西亚的信-领导力主题拓展训练》
其它：《企业培训体系建设》、《管理者就是讲师——TTT讲师训练》（《表达能力训练》、《组织与教学能力训练》、《课程设计与开发能力训练》）、《打造黄埔铁军-营销团队训练整体解决方案》