培训受众: 根据企业内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要，量身定做TTT初、中、高级培训班，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演进，满足内部成长的需要。 课程收益: 通过4天的专业训练，让内部了解的具体职责和角色要求； 认识成人学习的特点；克服学员上台的紧张感和自卑感；掌握引人入胜的开场和结尾技巧；从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练，提高演讲表达能力，树立内部的职业形象。
帮助内部掌握现代多元化的授课技巧，课程开发与教案设计，道具与游戏设计，课堂掌控技巧，如何提问和如何应对学员的提问，PPT制作要求等；
掌握培训评估与辅助工具的运用，教练技术的运用，以及培训结束后如何制定学员的行动指引，将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力。 课程大纲: 第一部分 内训师的基本素质训练
一、专业之道
二、职业魅力塑造
1、声音形象训练
2、外在形象包装（着装、化妆、发型、…）
3、礼仪要求（服饰、姿态、眼神、手势礼仪、个人风格造型、…）
三、专业开场和收尾技巧
四、活跃课堂气氛的技巧
第二部分 的专业方法训练
一、的七把利剑
1、手法
2、身法
3、走法
4、眼法
5、穿法
6、说法
7、听法
二、的专业培训方法
演练：各种培训方法的运用
三、控场技术
四、培训有效辅助手段
第三部分 课程开发技术与综合能力提升
一、课程设计
二、培训需求分析
三、课程开发
四、课程文件制作
五、培训课程的评估