《目标管理》

课程内容：

（一）目标管理概要
1.目标管理的含义和作用
2.目标管理五要素
（二）目标管理的程序
1.目标管理的三大阶段
2.目标管理程序和层次体系
（三）目标的设定与分解
1.如何设定目标
2.SMART原理
3.原则和依据
4.方法和程序
5.如何分解目标
6.目标展开
7.对策展开
8.目标协商
9.责任明确
（四）目标管理的实施
1.如何推行目标管理
2.管理控制过程
3.控制过程中的原则
4.反馈控制
5.目标的修正
6.建立有效的管理制度
（五）目标完成的考核
1.考核的主要内容
2.考核的原则
3.制定考核指标
4.考核中如何沟通

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