团队领导力训练

开篇：团队文化训练
第一篇：经理人角色认知
一．经理人的角色认知
二．经理人的工作职责和工作重点
三．经理人应具备的领导能力和管理能力
第二篇：人员管理
一．领导的类型
二．领导的管理风格
三.团队人员管理的关键
四.搭建团队的DNA
五.知人善用四部曲
六.不同性格员工的管理策略
七.员工的类型及管理方法
第三篇：团队管理
一．何为团队？
二．团队发展的五个阶段特征及管理策略
三.团队领导力的两大关键指标
四.领导力的影响因素
五.提高团队凝聚力
六．团队精神
七．团队激励
八．授权艺术
第四篇：团队现状分析及发展规划
一．用SWOT工具分析你团队的整体优势和弱势
二．找出团队发展的共同需求
三．找出每个队员的优先发展重点
四.用SMARTS制定团队发展计划
第五篇：职业生涯规划
一．人生六大目标领域
二．事业成功10大步骤
三．职业目标规划
四．活动：从头再来