培训受众: 参 加 对象： 企业的总裁, 主管人力资源的副总经理, 大型外企的人力资源及培训部门，中小型企业高级管理阶 课程收益: 学习,交流,分享！在21世纪职业经理人训练营，您将有机会与世界500强企业的高级经理人和著名培训专家分享现代管理经验,交流人力资源的最新趋势、跨国公司的人力资源实务，学习经理人所必备的专业技能 课程大纲: 21世纪职业经理人训练营(PMC)
-发挥人力资源,创造竞争优势
知识经济时代，您最需要什么？是知识、信息、朋友和训练场！谁更快地吸收和拥有最新的知识，谁就会获得竞争的主动权；谁最大化发挥人力资本的效用，谁就会赢得未来！
。职业经理人训练营，是新世纪新时代中国企业及经理人腾飞的摇篮！
一、训练营特色：
1.专业性：汇集世界500强企业的管理精英,博采各家所长
2.国际性：整合业界稀缺的HR专家资源，实现资源共享
3.前瞻性：发展趋势的预测与实际应用相结合
二、训练营宗旨:
发挥人力资源,创造竞争优势
三、参加对象:
企业的总裁,主管人力资源的副总经理,大型外企的人力资源及培训部门，中小型企业高级管理阶层。
四、训练营活动内容:
(1)专题讨论：有关人力资源管理的热门话题及PMC会员共同关心的问题.
形式：大家参与,公司的实际运作方式或个人的观点交流以及反馈和评价，强调经验分享，共同探讨。
（2）专题讲座：成功的职业经理所必备的从个人技巧，职业技能、领导技能方面进行系统的、全方位培训。
形式：讲解、讨论、角色扮演、反馈及评价。人人都有机会参与，都可对别人给以反馈。