培训受众: 企业中、低层管理人员、基层员工 课程收益: ?让员工认识到良性习惯和崇高信仰对生活、工作、事业的重要性。
?通过员工习惯修炼和信仰培育，净化员工心灵，使员工产生良性思维，提升员工的境界。
?通过员工习惯修炼和信仰培育，提升员工工作的积极性、主动性、责任心以及团队合作精神；
?通过员工习惯修炼和信仰培育，优化员工的为人处世方式，强化员工的道德观，使员工拥有感恩心和利他心；
?通过员工习惯修炼和信仰培育，提高员工的综合素质，塑造高价值的员工个人品牌；
?通过员工习惯修炼和信仰培育，使员工从平凡走向优秀，从优秀成就卓越，从而提升企业的核心竞争力，最终达成企业的卓越。
课程大纲: 第一部分：习惯力量----培育优秀员工，成就卓越企业
一、“习惯”的角色定向
二、习惯决定性格，性格决定命运
三、习惯创造奇迹，成就“平凡的伟大”
四、尊严来自习惯，习惯决定境界
五、习惯语录
第二部，习惯的修炼征途---良性习惯是怎样炼成的？
一、转变思维方式，形成良性思维定势；
二、思维定势良化的修炼征途
1、变革基础教育模式，形成良性思维定向；
2、提倡“宗教信仰力”，促进良性思维形成；
3、揭示中国儒教思想的最大弊端；
4、中国民族思维方式良化的二大渠道策略；
1）、“标榜力量链”对思维良化的传带效应；
2）、修炼自由法系，驱动良性思维定向。
三、习惯塑造工程的修炼征途
1、以“清规戒律”的行动力修炼习惯力；
2、规范行动定势，以制度力修炼习惯力；
3、择善而固之，“3721”习惯塑造工程。
第三部分：优秀是习惯的一种成熟----高效优质员工的10大核心习惯力修炼
一、诚者天之道也，诚者人之道也，诚者商之道也-----以诚为本，财富之源
二、怀着爱心吃青菜，也会比怀着怨恨吃牛肉好得多-------惜情感恩，以心对心
三、天地之所以长久，以其不自生，故能长生-------道法自然，自利利人
四、生一窝孩子，不如养好一个孩子------止心一处，无事不成
五、拥有激情是成功者的共同品质------倾注热情，充满激情
六、个人时代结束，团队时代到来；机会时代结束，系统时代到来----团队精神，系统力量
七、用终生学习来承担自己的一生-----淘汰自己，缔造卓越
八、当工作是一种乐趣时，生活就是一种享受；当工作是一种义务时，生活则是一种苦役---快乐工作，享受生活
九、健康就象圆的半径，只有又长有大才能画出美好的人生-----拥有健康，成就未来
十、人没有被山绊倒的，只有被石头绊倒的-----图难于其易，为大于其细