职业化决定结果
每个企业都希望获得最好的结果,
而预期的结果来自何处?强大的职业化行为!
【课程价值】深入直面职业化做法;思考透析职业人行为;行动实践职业化步伐。
【课程特色】精彩案例、互动交流、引发思考、现身体验、思维突破。 课程大纲: 一、只有职业化,才能有预期的结果
现在,所有的人都知道结果决定价值!但是,如何才能产生预期的结果?
我们说:只有职业化,才能有预期结果
自然人还是职业人,没有职业化,专业化就没有价值
从你加入公司的那一刻,你就告别了自然人的阶段,成了职业人
二、只有职场苦劳,才有职场功劳
人们都喜欢功劳,功劳是人的荣耀
功劳从何而来?不会从天上掉下来!
只有职场苦劳,才有辉煌功劳!
微软高群耀:荣耀,来自绩效
三、只有责任感,才有职业人品
永远用责任心证明自己的人品
责任心是人品的DNA
责任感是管理的核心,责任感是职业人的基本素质
缺乏责任感,就意味着缺乏了最基本的职业素养
缺乏责任感的好人,不是懦弱就是帮凶!
四、只有注重职业细节,才能成就顶尖职业人
永远注意日常行为的细节,随意永远是职业的大敌
日常行为的职业化细节
职业细节决定职业成败
五、只有光明思维,才有良好心态
人们公认:心态决定一切,什么决定心态?
只有光明思维,才有良好心态
有效
拥有积极心态,你会发现世界越来越美
中西方不同的思维模型
某职业人的V型思考
光明思维哪里来?
改变心态模式
六、只有精心计划,才能激发潜力
缺乏计划性是职业人的致命伤
管理的基本功就是计划
任何成功结果都不是偶然的,来自于精心谋划
强大的计划力催生前所未有的战斗潜力
步步为赢
七、只有尊重时间,才是真正职业人
精确的时间意识是职业人的基本要求
缺乏时间意识就是不职业
成功企业家的时间观
八、只有解决问题,才有知识价值
把处理问题技能作为
如果不能解决问题,知识就是废纸
不能解决问题,一切知识将没有价值
从古至今不同
职业人的问题解决能力
九、只有价值认同,才有
人们公认:团队是成功的基础
以公司与团队的利益为重,仅仅关注自己难以成功
怎样才能形成团队力量
形成共同愿景
职业人在团队中的角色
某
培训对象:期待创造优秀业绩的企业决策者、执行者和管理者
培训方式:培训顾问讲授,研讨,
课程时间:2天
:周永亮博士
培训描述:
为什么有的企业盈利有的企业亏损甚至倒闭?
为什么有的企业无法激励员工,而导致流失率高达40%?
为什么有的企业发展到一定时期就无法前进,甚至全面下滑?
也许您并没有做错什么,但您想不想知道成功的企业到底做对了什么?
介绍:
北京国富经济研究院院长
? 北京国富
? 著名战略与管理专家
? 中国执行力研究第一人
? 清华大学客座教授
? 中国十大咨询师
? 中国最具魅力
? 网易TOP100品牌榜排名第一
? 英国五星级商学院――兰开斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员
【讲师介绍】
1995年毕业于
周永亮博士是国际管理咨询协会理事会(ICMCI)在中国的首批认证
周永亮博士兼任中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、北京大学MBA管理咨询协会高级顾问,担任北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、西安交通大学等高等院校企业家研修班和EMBA班特聘教授,担任建设机械等数家股份公司独立董事以及多家企业和地方政府的高级顾问。
【著作】
周永亮博士的著作甚丰,其中的《工作就是责任》《我是职业人》《本土化执行力模式》《GF06:
【服务客户】
周博士咨询研究服务的中国客户包括中国移动、华立集团、广州美林基业集团、雨田集团、哈高科集团、方太厨具、草原兴发、大连建设投资、连云港家得福商贸等200多家企业和首都医科大学、温州市、荆州市、襄樊市、许昌市、沧州市、义乌市、嵊州市等其他组织,海外客户包括日本三洋等。
周博士的培训客户包括国家电网、中国电信、神华集团、中国兵器工业集团、大庆石油、东风汽车、华润营造、首创科技、新华联集团、华天集团、将军集团、北京复地、重庆小天鹅集团、宗申集团、北京理想集团、北京通信、山东联通、广东联通、广东电信、四川建行、王老吉药业、三鹿奶业、天通股份、广州三雄极光照明、广州华凌电气、杭萧钢构、深圳天成投资、红梅味精、辽宁虎跃快客、沈鼓股份、台湾翔鹭石化等200多家,跨国公司客户包括可口可乐、三星中国、广州本田等30多家,以及清华大学、北京大学、上海交大、西安交大、英国威尔士大学EMBA等高校。
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