培训受众: 针对企业广泛员工、中高层管理者 课程收益: - 引导职业目标
- 提高工作胜任力
- 激发个人潜能 课程大纲: 1. 成功心态塑造
提高员工对抗挫折能力
激发成功欲望
引导职业目标
员工在个人成长中更大的贡献于企业价值

2. 追求卓越的自我管理
通过时间管理
情绪掌控等良好习惯的建立
员工保持最佳状态投入工作
轻松提高工作胜任力

3. 体验式拓展训练
拓展活动
激发个人潜能
产生突破的勇气和信心

王牌拓展训练:

■ Individual Potential(个人潜能)：全面提高发散性思维能力、面对压力的心理承受能力、应变能力、决策能力、判断能力及有机体能等个人综合素质。

■ Team Spirit(团队精神)：引领团队构筑良好的理解平台，使其拥有共有的视野和创造性，锻炼组织面对挫折的复原力，并不断从经验中学习，最终走向学习型组织的领先意识。
介绍：   Marco kwan
哲学学士、工商管理硕士、新加坡才商训练机构高级、北大经理人网特约讲师。多年潜心研究体验式学习课程，有丰富的量身订做高绩效团队培训的实战经验；致力于将现代人力资源开发理念同企业教练、团队精神、领导力训练等精华课程的核心技术融为一体，使体验式学习深入企业团队组织，全方位提升企业竞争力。授课风格条理清晰，热情敏锐；专长于体验式学习，企业教练技术、团队精神建设、激励与沟通、户外拓展训练等课程。是多家企业管理咨询公司和大型企业的聘用讲师。曾服务包括外资及中资的多家客户，具有丰富的培训与咨询经验。