情商与领导力
1、 你当领导的困惑在哪?
2、 你的困惑中有哪些问题?
3、 你的问题中哪些属情商问题?
4、 你对情商了解多少?
5、 你觉得你的情商高吗?
方式:故事
互动:测试情商
情商在领导工作中起什么作用?
1、 什么是情商?
2、 情商在领导的工作中起什么作用?
3、 什么是领导力?
4、 你策划得很好,执行不到位,是什么原因?
5、 你说得到做不到是什么原因?
6、 你在团队中是什么形象?
需要:故事
方式:讲授、演示、员工参与理解和沟通讨
如何提升领导者的情商
1、 训练情商的六种方法
2、 在工作中如何训练情商?
3、 在生活中如何训练情商?
4、 情商的提升与领导力的关系
5、 高情商领导的工作状态
6、 低情商领导的工作状态
7、 情商在较量中提升
需要: 现场训练情商
方式:讲授、员工参与互动
如何提升领导者的领导力
1、 将你自己从事务性工作角色解脱出来
2、 将你自己从
3、 如何树立
4、 如何提升
5、 如何形成
6、 如何形成你的人格魅力?
讲解:
案例、游戏
基本要求
态度 性格 语言 特色
方式 表演 讲解
Q&A和讨论总结
培训人员分析、解答学习者提出的问题 分组讨论
总结 需要:个人资料 个案讲解
毛泽东带200无枪学生战胜3000正规军的
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