《卓越领导力打造》
2、掌握领导力特质,塑造卓越领导魅力;
3、掌握领导力培养的基本知识和素质要求;
4、掌握领导者的九大基本能力;
5、提炼出领导工具以提升
1、领导者的功能与作用
2、
3、有效领导的障碍
4、正确理解现代企业领导的本质含义
权力是领导的基本特征
责任是领导的真正象征
服务是领导的实质内涵文化与领导
5、巧用文化:“儒”——人人需要的文化
二、领导者的特质
1、领导理论的发展史
2、领导的六大特质
3、个性品质对领导的影响
案例:关怀型的独裁者
宜家常胜团队的缔造者
自我评估:心理测试 价值体系 情商
控制类型 自我反馈 权谋
三、领导的五大类型
1、集权型
2、参与型
3、宽容型
4、权变型
5、情境领导
四、领导者的九大
1、领导者的基本品格素质
2、领导者的语言沟通素质
1)沟通障碍的克服
2)沟通技巧一:说
3)沟通技巧二:听——有效倾听的技巧和建议
4)沟通技巧三:反馈
5)沟通技巧四:情绪控制
3、领导者的战略决策能力
4、领导者的应变与危机处理能力
5、领导者的
6、领导者的信息处理能力
7、领导者驾驭组织的能力
8、领导者的学习转化能力
9、领导者的
1)
2)领导干部
3)消除创新思维障碍的七种方法
五、领导者问题的诊断与治疗
1、领导不力问题的诊断
2、领导不力的五大危机
3、领导不力的八大病理
4、领导不力的八大治疗方案
5、领导力修炼的十三法则
六、领导者的自我修练
1、三省吾身的秘诀
2、如何读懂无字天书
3、领导的魅力从何而来
4、品德-品质-品牌
5、使命感与价值观
6、和谐的
1)人际关系就是生产力
2)人际关系的九大法则
总结与探讨、问答与交流 介绍: 赵浩然老师简介:
国内资深
美国威斯康辛大学 管理学博士
香港太平洋商学院硕士生(MBA)导师,
2005年度被评为中国咨询行业十大杰出人物;2006年度被评为中国十大
有着十多年在企业的管理实战经验和咨询经历,所服务的企业涵盖了机电制造、
曾任:香港斯维特集团中国区执行总裁、香港泛亚投资集团执行董事、美国艾克(中国)副总裁。因此,在
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