培训受众: 中高层管理人员 课程大纲: 第一部分 结果导向的管理
第一讲 结果导向的思维
第二讲 结果导向的计划制定
第三讲 监管结果的落实

第二部分 问题解决技能

第三部分 人际风格的分析与沟通技能提升

第四部分 人际冲突的防范与处理

第五部分 绩效管理要素

第六部分 团队建设与激励