培训受众: 企业总裁/CEO: 在决策的时候,您的”过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息呢？九型人格技术会令您的决策更加客观全面； 课程收益: HR总监: 更易选对人、留对人，善用九型人格技术作为杠杆撬动更高激励效果；
高级职业经理人: 帮助您掌握突破个性局限,越过事业高原。 培训颁发证书: 武汉盛世领导力九型人格学习证 课程大纲: 武汉九型人格课程课程特色与背景

一、课程对象：
企业总裁/CEO: 在决策的时候,您的”过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息呢？九型人格技术会令您的决策更加客观全面；
企业高层: 运用九型人格技术建设智慧团队,善用正确的人做正确的事,激励、引发员工个性智慧而创造更高的附加值；
HR总监: 更易选对人、留对人，善用九型人格技术作为杠杆撬动更高激励效果；
高级职业经理人: 帮助您掌握突破个性局限,越过事业高原。

二、课程时数：12小时

三、您遇到过下面的问题吗？
？ 同为公司领导，为什么王老板热情关心以人为本，为什么李老板脾气急燥遇火就着，为什么张老板遇事随和波澜不惊？
？ 身处不同部门，为什么王经理慎密思考三思而行，为什么李经理待人严厉经常批评，为什么张经理独来独往最小参与？
？ 同在一起办公，为什么小王热情洋溢不知疲倦，为什么小李情绪变化忽高忽低，为什么小张有头没尾常有疏忽？
？ 你了解你的老板吗？在他们截然不同的领导风格后面有着怎样的人格特征和领袖才能？你知道与不同老板配合工作的有效要点吗？

四、九型人格是什么？
九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。一九九三年，美国史丹福大学商学院开办了 “人格、自我

1.我有我的标准--------完美型
2.我要帮助所有的人----助人型
3.我要出人头地--------成就型
4.我是独一无二的------自我型
5.我要了解世界--------理智型
6.我很小心谨慎--------忠诚型
7.我是充满欢乐的------活跃型
8.让我来支配----------领袖型
9.我宁愿息事宁人------平和型
“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”----全球九型人格专家海伦•帕玛
五、为什么学习《九型人格》：
九型人格已成为欧美企业实用有效的管理工具，被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。
六、课程介绍：
九型人格认知和区分：了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析；通过互动分享和提问，运用九型人格方法带领学习者进入自我探索，帮助学习者确定自己的型格，和初步学会区分他人的型格；
九型人格深入和运用：明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道；学习如何在人力资源管理中使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。
？ 深入观察发现“我是谁”？
□通透认识自己个性的优势及局限，以利于扬长避短
？ 深入了解九种不同的思维模式及决策习惯
□深入了解九种不同的行为模式及事业取向
？ 深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧
□深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点
？ 如何在人际互动中解决个性冲突，达致和谐关系
□如何在个人成长中发挥个性优势，实现个人愿景
□如何在事业发展中突破个性局限，越过事业高原
？ 如何与九种人相处以获得更有效的沟通合作
□管理不同类型下属以获得最佳管理效能
一次极具深度的性格探索经历……
？ 在这里你可以：掌握如何省心省力的用人!
？ 在这里你可以：增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任,高效运用人力资源!
？ 在这里你可以：游刃于各类谈判对手之间,审时度势!
？ 在这里你可以：掌握选择恰当的人干恰当的事,使项目顺利推进!
？ 在这里你可以：掌握人性的优劣点,扬长避短,避免无谓的浪费!
？ 在这里你可以：知己知彼,优化人际资源运用;提升管理效能，建立优胜团队!
七、课程内容：
第一部分：九型人格的概述
？ 为什么学习九型人格，九型人格的起源
？ 人格与真我的关系，脑、心、腹三中心的探索
？ 九型人格理论的基础
第二部分：九型人格的识别和区分
？ 每个型格的性格解析，每个型格的性格变化
？ 九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
性格识别---不同型格的区分点
？ 每个型格的局限和提升方向
第三部分 九型人格在企业中的应用
？ 九型人格在工作中的不同表现
？ 应用九型人格配合领导工作
？ 应用九型人格进行团队沟通
？ 应用九型人格有效激励下属
？ 应用九型人格促进人际关系
第四部分：九型人格的总结
？ 九型人格的总结，讨论各型格特征
？ 学习九型人格的禁忌/总结九型人格及应用要点 介绍：   杜伟老师 在培训行业也今15年的时间 相关图片