九型人格与和谐团队
什么是团队和谐?
团队和谐的目的是什么?
哪些因素引起了团队的不和谐?
第二单元:发现篇
发现自己的注意力焦点和盲点
发现思考模式、行为模式、沟通模式和情绪模式
发现自己的用人特点和决策特点
发现自己需要什么人互补
第三单元:实践篇
通过性格角度识别人才强项
识别自己用人偏好,搭建互补班子
识别自己决策偏好,做到有效决策
发现现在和未来企业所需的人才
自我如何突破沟通局限、提高合作能力
------分隔线----------------------------
- 上一篇:问题分析与解决(KT法)
- 下一篇:问题分析与解决能力