课程收益: 1)落实企业文化理念、价值观及目标于活动中，使学员加速理解并实践；
2)加强融入团队且学习沟通技巧期快速解决任务，并建立快速因应改变的思考模式；
3)混合编组于课程中竞合，以核心价值观及工作精神为分享主轴，达到建立学员正确
的工作态度；
4)透过任务的挑战及完成，增强团队成员认同及激励的忠诚向心力。 课程大纲: 丁艺欣：独创的蜕变技术+独创的培训脱口秀演讲

有效果（实用持久显效）+有笑果（现场气氛火爆）

独创的蜕变技术： 比教练技术，NLP,NAC，家排更震撼；
比红色军队管理更显效；
比国学更精华；
比实用课程更实用

独创的培训脱口秀演讲：
（融合评书相声清口的语言和内涵+卡耐基教练技术心理学流派等实用技巧的形式）

【课程背景】
室内团队活力营是以成人心理学科为基础，在项目的环节设置上形成体系化，以信任—沟通—挑战—一体化设置，全面提升参训学员的综合素质。它跟拓展训练比起来更加的有深度，在的领导下进行深层次的思考。活力营还可以根据不同参训学员做适当的调整，非常灵活，在提升人际关系、人员之间的沟通以及新员工培训方面，有非常明显效果。
通过团队活力营训练将在以下方面达到良好收益：
1、让学员切身体验、感同身受、打开心扉，以从各个层面――信任、心态、意志、沟通、执行、合作等体验下，反复启发，进行认知、自省与自我转化；
2、在此过程中明确自身角色定位，清楚职场中人该有的心态、应该养成的良好习惯；
3、如何增强团队意识、加强与团队成员的沟通、协作与配合，通过全身心的投入与体验，充分调动大家的参与度、提升团队挑战的精神、提高团队达成目标的信心；
4、形成对企业强有力的凝聚力，在企业文化的导向下，产生对企业的高度认同和归属感，使之从心态到行为发生全面的转变，并带到工作之中，从而最大限度地保证培训效果，获得良好的培训收益！

【课程主题】
转变角色 调整心态
熔炼团队 努力创新
精诚协作 共创辉煌

第一天
时间课程名称进行方式课程效益
09:00~09:30团队建立【团队建立】
破冰
分组建立团队
队名口号展示
职业测试快速使学员融入团队
激发学员学习意愿
建立共同任务导向的团队
打破惯性的思维模式
09:30~10:30社交礼仪【沟通基础】
讲授法及角色扮演
激发学员分享意愿
沟通基础
角色扮演培养实战性
10:40~11:15团队心中图像法则
SMCP性格图【战力展现】
讲授法
演示法
互动式体验团队最重要的法则
纪律效率对团队及个人展现的连结
提升沟通能力与认识团队性格图
11:15~11:45真诚与信任【互动分享】
体验式活动
角色扮演法
案例分析法
冥想法
视听法体会共同完成任务的伙伴情谊
体验从个人到团队信任的过程
真实性来自于看事情的角度
团队信任的基础步奏及心态
了解到在生活当中是怎样跟别人去相处的，你的人际关系是怎样的
11：45~12：15责任之旅视听法
研讨法
案例分析法
冥想法体验承担责任与找借口的代价
看清事实与真相
12:20~13:20
午 餐
13:20~13:30振奋精神提神集中注意小活动
13:30~13:40课程守则

团队规则与承诺
13:40~14:30AB点与欢呼
ABC法则
NLP意义换框法【团队沟通】
体验式活动：
交流讨论及总结教授
研讨法。游戏法
演示法意愿百分百
全力以赴破冰前准备
强化工作改善的观念，建立危机处理的沟通模式

15:40~16:30理念宣言【团队沟通】
体验式活动：
团队观察及评分
冥想&催眠团队沟通协作的呈现
强化团队默契的呈现
为胜利全力以赴的执行力
16:40~17:30红黑游戏【厘清】
体验式活动：
厘清自我的价值观
增加自有认知
学习自我省思
结合工作及自我的目标
加强学员对团队的信念
建立相互持扶持的心态及行为
体验团队融合
提高对团队的认同及凝聚
第二天
时间课程名称进行方式课程效益
09:00~10:30沟通法则讲授法
视听法
角色扮演法
案例分析法增加学员沟通技巧
看清自己的沟通模式图
学会模仿、倾听、认同
培养团队沟通意识及方式
10:40~11:00天堂之路 体验式
团队精神提升
学会看到他人的优点
积极的心态
11:00~12:00二人对话【培育意识建立】
二人对话
研讨法团队支持完整的体验
体验感恩之旅
12:00~13:00午 餐
13:20~13:30提神活动
13:30~13:50绩效飞轮与4R执行力【纪律+执行力】
讲授法
演示法
角色扮演法
游戏法团队对问题分析解决的经历
加强团队纪律的要求，并让学员在完成任务中深刻体会
13:50~14:30承诺之旅【团队挑战】
角色扮演法
冥想坚守承诺
执行力提升
对自己的选择负责
14:40~16:00领袖风采【担当责任】
体验式
角色扮演法
研讨法加强学员对团队的信念
建立相互持扶持的心态及行为
体验团队融合
提高对团队的认同及凝聚
16：10-17：10拥抱选择体验式
角色扮演法团队信念
个人与团队的关系
关于职场付出挑战与人生
17：10-17：30海星与红烛讲授法、体验式总结个人学习经验
回顾团队共同学习成果
 课程内容会根据培训场地以及其他相关情况做相应的调整与替换！
以上时间均为大致时间，现场会根据情况适时调整！

【场地要求】
1)地毯、无梁柱、挑高3米、有遮光帘(不可透光)、黄色筒灯
2)投影屏幕、投影机、白板
3)音响设备(功放最高功率1000瓦、喇叭瞬间功率1000瓦*2、调音台、无线话筒*2)