培训受众: 凝聚力培训＼心态培训＼激励培训＼管理培训 课程收益: 提升员工凝聚，塑造团队阳光！ 课程大纲: 一、我们的理想
1、我们小时侯的理想是什么？
2、现在的理想是什么？
3、现在从事的工作是什么？
4、是什么阻挡我们实现理想？
5、怎样才能实现理想？
二、回顾我们的成长历程
1、父母给了我们多少爱？
2、朋友给了我们多少期待？
3、想一想，我们对未来对家庭对社会承担什么样的责任？
三、用什么实现我们的责任感
1、对父母、家庭、社会、企业怎样去做？
四、案例：银行职员的故事
1、从银行职员甲、乙、丙三人学到了什么
五、工作与事业
1、你把工作比做什么？
2、工作可以成为什么？
六、狼性团队的启示
七、案例人物（视频）
1、向阿甘学习执着
八、发现生命中的阳光
1、挑战自我的永不满足
2、自我的不断放弃和否定
3、忘却成功，学习变化
4、不断清洗自己的大脑和心灵
5、不断学习，与时俱进
6．学习是一项重要的投资
九、塑造阳光心态
　　1、学习的三境界
　 2、永不自满
　　3、试归零的感受
　　4、不停地倒掉大脑中的浑水
　　5、成功是失败之母
　　6、不断地挑战自我
　　7、创造充满钻石的未来 介绍：   亚洲第一名师--红智博（教授）
卡耐基、德鲁克、乔•基拉德、安东尼•罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成， 聚百首之精粹，独具匠心，慧眼识途。管理界新生派顶级大师。倡导“实战、专继业、快乐”的培训理念，素有“总裁大导师”的雅称。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。
红智博 教授 总裁顾问、管理专家、资深。永续经营与价值管理专家。擅长战略发展、管理与控制、变革领导力。高端总裁班主讲人。康鼎千问企业学院 名誉院长；曾任中央财经大学高级讲师；北京中新企业管理学院 管理学教授 学科带头人。03至04年受邀参加中央电视台、北京电视台财经节目的访谈、咨询顾问。05年接受阿里巴巴等经管节目访谈。06年北京天成祥典当行聘请为管理培训顾问。07年主讲北京大型公开课；08年清华大学受邀请为在校研究生公开演讲。北京润德枫尚管理顾问公司创始人、董事长、首席。
企业管理研究的成果包括：《基因再造》、《绝对管控》《千问模式》等管理咨询项目。代表论文有：《数据库的价值剖析》发表于《电子商务世界》2008年第8期（总92期）；《透过海尔看价值创造》发表于《中国高新区》2010年第11期；《总裁莫作员工的事》以及《信任不是用人唯一标准》发表于《乡镇企业导报》2010年第3期和第11期等几十篇研究成果。
代表课程：《集团管控》、《卓越中层》、《顶尖总裁》、《效率为先》、《核心竞争力》、《领导修炼的阳光心态》等经典课程。
课程风格：风趣、幽默、震撼、深刻、激情，善于挖掘及调动学员内在的潜力及主动性，采用以悟代学的方法，颠覆了传统的灌输式教学方法，使学员达到学必用、用必通、通则精的水平， 使学员学之有效，行之有效，自身掌握知识并转化为能力，同时有大量案例，颇受学员欢迎。
代表客户：中国移动、中国邮政银行、国家气象局、奥林巴斯数码、美国辉瑞制药、UBS瑞士银行、绥中电力、永生堂医药连锁、库尔医疗集团、天诚祥典当行、财会信报等。
客户评价：
1、中国移动 王总：“红智博老师，为华人企业崛起而奋斗终年的精神，让我们移动的总裁们震撼。大家决定重塑自我，坚定团队发展目标。”
2、邮政银行 于行长：“通过红老师的讲授，行长们的管理水平得到很高提升。一定要请红智博教授帮我们把培训搞下去。”
3、索能数码 卞总：“听红老师的课，震撼的我都失眠了。下次课，我一定再去听！”
4、美国百援汽车连锁 周总：“通过红智博老师的课，大大提高了我们品牌价值。”
5、辽宁嘉誉房地产，老总：“实战、实操、实用。我们太需要红智博老师这样的课程了。”
6、清华大学研究生会，人力资源部长：“红老师，让我们拓宽了眼界，开阔了视野。真是我们终生学习的恩师。”
7、师者之歌，员工：“您连续三年来公司三次，我听了3次课。很精彩、很实用、很有价值，每次收获都不同。”
8、美国辉瑞制药 于总：“红老师，风趣幽默，沉着老练的台风让我们欣赏。他睿智、敏捷的思想使我们得到提升。” 相关图片