培训受众: 中高层,基层,新员工,全体员工 课程收益: 针对企业目前的现状，通过训前“36记”的调研、4大操作步骤实施训练、详细的培训效果评估、科学合理的训后4个环节后期维护服务，使参训队员在有效沟通、管理技巧、团队意识等方面得以针对性修炼。 课程大纲: 针对企业目前的现状，通过训前“36记”的调研、4大操作步骤实施训练、详细的培训效果评估、科学合理的训后4个环节后期维护服务，使参训队员在有效沟通、管理技巧、团队意识等方面得以针对性修炼。