培训受众: 人力资源经理、楼层主管、营运督导、终端管理者、店长、经理等 课程收益: 如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负起神圣使命？如果您是一位企业内部，技巧不足如何从容自信地面对各种学员？如果您是一位中高层管理者，不善教导又怎能领导？
培训---提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业技巧增加课程亮点，提升表达力、影响力和公众魅力！
培训特训营――专为企业量身打造内部职业的黄埔军校
培训特训营――从优秀通向卓越的阶梯
培训特训营――提升领导力的致胜法宝 课程大纲: 1 → 全面认识职业培训
● 的职业使命与职业责任
● 终端零售企业的发展与职业培训
● 终端零售行业培训现状及思路
● 学校教育与职业训练的区别
2 →的基本技法训练
● 怯场压力的破解办法
● 开场结尾8大问题
● 7种导入快速破冰
● 7种收结引发行动
● 站坐走姿规范
● 12种手势运用技法训练
● 5种语言及表情运用技法训练
3 →零售终端学员特性分析
● 零售终端学员的特点分析
● 四种学员类型解析
● 风格选型
● 不同学员类型的应对方法
● 各种教学资源的应用
4 →经典教学方法训练
● 说明-现场演示法训练
● 启发-案例分析法训练
● 趣味-游戏带动法训练
● 操作-七步教练法训练
● 体验式教学方法训练
● 启发式教学方法训练
● 互动式教学方法训练
● 沙盘式教学方法训练
5 →课程开发的步骤及方法训练
● 终端课程开发8步流程
● 内容结构3大模式
● 新知、哲理元素设计
● 情感、幽默元素设计
● 技能型训练课程的设计
● 观念型训练课程的设计
● 加盟招商会议的设计
● 年终总结及客户答谢会的设计
● 百货商厦培训体系设计与培训及计划制定