旅游企业人力资源管理培训

讲师：谭小芳

旅游企业人力资源管理培训课程有哪些？

旅游企业人力资源管理培训讲师有哪些？

旅游企业人力资源管理内训专家哪位最权威？

旅游企业人力资源管理方面的培训讲师哪里找？

国内最知名的旅游企业人力资源管理培训专家是哪位？

欢迎进入著名旅游企业人力资源管理专家谭小芳老师课程《旅游企业人力资源管理培训》！

培训时间：2天

培训地点：客户自定

课程推荐：

主要特点：详细阐述旅游企业人力资源管理的操作精髓
案例指导：分析旅游企业人力资源管理内训的经典案例
案例训练：掌握旅游企业人力资源管理的技能提升方法
行动建议：旅游企业人力资源管理培训的实战模拟练习
提升建议：引爆旅游企业人力资源管理潜力的行动方案

培训背景：阐述介绍了旅游企业人力资源的基本原理和构架，突出基于竞争优势的企业经营战略与人力资源管理互动关系，通过典型案例，使基本理论与重要事件赋予其中。
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《旅游企业人力资源管理培训》课程！

培训大纲：

谭小芳老师的《旅游企业人力资源管理培训》课程内容如下：

第一部分绪论
第一讲人力资源管理概述
第二讲人力资源管理理沦的形成与发展
第三讲关于人的管理哲学一一人性假设
第四讲旅游业发展与人力资源管理
第五讲人力资源战略管理模式
分析：旅游企业人力资源管理培训案例！
解析：旅游企业人力资源管理内训案例!
案例：旅游企业人力资源管理课程案例分析！

第二部分人力资源规划
第一讲人力资源规划概述
第二讲人力资源规划过程
讨论：旅游企业人力资源管理经典案例讨论!
分组：旅游企业人力资源管理培训案例学习指南
分析：旅游企业人力资源管理学习中的八大陷阱！

第三部分工作分析
第一讲工作分析概述
第二讲工作分析的内容与方法
第三讲个体差异分析
互动：旅游企业人力资源管理培训案例评估
分享：某集团旅游企业人力资源管理培训案例
分享：哈佛经典旅游企业人力资源管理案例分析示范

第四部分员工的招募与甄选
第一讲员工招聘概述
第二讲员工的招募
第三讲员工的甄选
分享：企业旅游企业人力资源管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的旅游企业人力资源管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好旅游企业人力资源管理？

第五部分员工的培训与发展
第一讲员工培训的特点与规律
第二讲员工培训的内容与方法
第三讲员工职业发展
分享：旅游企业人力资源管理培训四部曲！
分享：旅游企业人力资源管理内训五步骤！
分享：企业旅游企业人力资源管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的旅游企业人力资源管理难题！

第六部分员工绩效考评
第一讲绩效考评概述
第二讲绩效考评的方法
第三讲绩效考评结果的运用
分享：旅游企业人力资源管理培训四部曲！
分享：旅游企业人力资源管理内训五步骤！
分享：企业旅游企业人力资源管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的旅游企业人力资源管理难题！

第七部分薪酬制度的设计
第一讲薪酬制度的基本理念
第二讲旅游企业薪酬制度的建立
第三讲薪酬制度的评价
分析：企业如何贯彻旅游企业人力资源管理全过程？
分析：旅游企业人力资源管理培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团旅游企业人力资源管理咨询方案案例研究

第八部分激励与管理
第一讲工作的动力
第二讲激励理论及运用
第三讲激励方法与技巧
讨论：企业旅游企业人力资源管理的八面金刚
案例：一次失败的旅游企业人力资源管理培训案例
分组：如何打通企业旅游企业人力资源管理的任督二脉？

第九部分劳动关系
第一讲劳动关系概述
第二讲劳动管理
第三讲劳动争议
分享：旅游企业人力资源管理培训的新金科玉律！
旅游企业人力资源管理深度剖析:疑难问题与解决对策
旅游企业人力资源管理内训解决之道:案例延伸与对策分析

第十部分人力资源管理的发展
第一讲人力资源管理信息系统
第二讲国际人力资源管理制度的比较研究
第三讲跨文化的人力资源管理
分享：旅游企业人力资源管理内训的三种武器
旅游企业人力资源管理实战密码:策略?技巧?案例
旅游企业人力资源管理培训的知识、方法、工具与案例大全

旅游企业人力资源管理培训总结

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