TQM—全面质量管理实务培训
课程内容:
TQM—全面质量管理实务培训
近代工业技术与管理迅速发展,产生了三种压力:a顾客对质量的要求提高b顾客对质量的要求提高,相对使工厂作业落后c质量成本,使公司在市场上的竞争处于不利的地位.为克服上面的三种压力,只靠统计的质量管理已无法因应,因此将以往的技术、制造、检验部门的质量管理,扩至包括市场调查、研究发展、设计管制、进料管制、制程管制、质量保证、销售服务等的管制,使公司各部门全体人员共同协力合作参与质量管理活动,公司的品质管理必须是全员、全过程、全公司范围的品质管理。
本课程系统讲授了費根堡姆、戴明、朱兰、克劳士比四位大师有关全面质量管理(TotalQualityManagement)的特点、运行程序、操作方法及实施步骤的论述,重点介绍了TQM推行过程中的主要项目、TQM管理技术等方面的技能,将帮助经理人根据企业的实际,有的放矢地加强全面质量管理工作,切实促进企业效率和有效性的大幅度提高。
培训形式:课程讲解、研讨、示范与演练、案例分析、小组事例讨论/发表;
培训对象:最高管理者、部门经理、品质主管、品质管理人员等;
课程时间:2天/6小时
课程收益:
掌握TQM全面质量管理模式带来的先进管理思想和理念;
掌握TQM全面质量模式推行的流程和方法;
掌握TQM全面质量管理“三全”“四一切”在工作中的实际应用;
掌握新产品项目管理、CP或QC工程图制作;
掌握质量成本包括预防成本、检查成本、失败成本的统计;
掌握5M1E管理与质量控制、质量信息沟通体制建立、有效管理质量改进过程;
建立实施消除麻烦系统、基础单元的零缺陷作业法;
建立QCC品管圈对疑难问题进行研究和改善;
学会应用相关的品质工具;
培训形式:课程讲解、研讨、学员案例现场诊断、小组事例讨论/发表
培训时间:2天/12小时
培训大纲:
第一部分:管理、质量意识、全面质量管理、质量管理原则;
什么是管理?管理与操作的差别?管理的四大功能和管理的12要素模型?管理者与操作者的差别?
何为质量?质量的三要素:要求、固有特性、满足要求的程度
产品、过程、体系三层次的质量
何谓全面品质管理(TQM)
“三全”“四一切”的含义及实施重点
“三全”“四一切”与质量管理八大原则
PDCA循环及应用
TQM特色
改善与预防之道
TQM项目推行的流程和方法
第二部分:产品质量前期策划APQP(新产品项目管理)、FMEA和CP或QC工程图;
计划和确定项目阶段工作项目讲解与实例练习
产品设计和开发阶段工作项目讲解与实例练习
过程设计和开发阶段工作项目讲解与实例练习
产品和过程确认阶段工作项目讲解与实例练习
反馈、评定和纠正措施阶段工作项目讲解与实例练习
FMEA和控制计划或QC工程图实例练习,FMEA和控制计划QC工程图案例分析
第三部分:5M1E管理与质量控制;
如何确保过程5M1E能力符合要求
如何确保过程5M1E保持稳定
第四部分:基于PONC的管理模型与有效管理质量改进过程;
发现“隐形工厂”
PONC不符合要求代价模型展开
建立PONC不符合要求代价表盘
PONC不符合要求代价管理方法
质量成本统计案例分析与练习
建立质量改进的组织
实施质量战略的计划
落实关键过程与指标过程改进的量化计划
Cerosys的定期评估 (零缺陷运行系统的过程模式Cerosys是文化-效能-关系的运行系统的缩写,简称为零缺陷运行系统。其中,CER分别是指文化(Culture)、效能(Efficiency)和关系(Relation)
第五部分:建立实施消除麻烦系统与质量信息沟通体制建立;
Cerosys实施与ECR(错误根源消除)系统
建立同基层沟通的模式
实施三种递进式的方法
建立正式的CAT(正式的改进系统)系统
第六部分:基础单元的零缺陷作业法;
Cerosys与基础单元
基础单元的运行模式
基层员工的五项修炼
第七部分:QCC品管圈推行与组建流程;
全公司QCC推进步骤:准备、培训阶段;立法阶段;宣贯阶段;实施阶段;成果发表;评价、奖励阶段与改进阶段
品管圈活动推行步骤:主题选定;计划拟订;现状把握;目标设定;解析;对策拟订;对策实施;效果确认;标准化;检讨改进
佳能公司QCC案例分析
第八部分:品质工具:
新旧品管手法应用
QFD与DOE的应用
六西格玛带给我们的先进的管理思想和理念
品质工具应用练习
课程总结&问题解答
- 上一篇:企业供应商质量管理培训
- 下一篇:现场质量管理