DOE 实验设计
2.轻易地应用到目前的产品或过程
3.提升专业人员的能力,同时为公司创造效益
4.累积公司的
2. 选定项目:找出企业内最迫切需求改善的议题
3. 说明现况:依问题属性与5W2H客观描述问题现况
4. 分析原因:探讨问题发生的可能原因,进而确认根本原因
5. 实验设计I(筛选因子):
选定重要的因子与水平,配置2n实验直交表、实验规划与实施、数据收集、变异数分析(ANOVA)
6. 实验设计II(优化水平):
选定水平、配置3n实验直交表,作关键因子水平优化实验
7. 提出改善对策:选定最佳与最适的组合条件
8. 执行对策:拟定并执行可行之对策
9. 确认效果:确认改善成效,评估可能风险
10.
11.成果应用:分享、应用并扩散成果 介绍: 顾 问 师:林 李 旺
学 历:元智大学
成功大学 工程科学系学士
第九届『经营顾问楷模』
Six Sigma
经济部
顾问协会高级顾问师班第四期结业
经济部中小企业处「荣誉指导员」
经 历:1.
2.飞利浦中狮电子股份有限公司 品保部副理
3.
4.明新科技大学
辅导专长:
六标准差(6 Sigma)
设计六标准差(DFSS)
流程分析与改善
实验设计(DOE)
田口
TQM、QIT、QC Story(QCC)
品管、品保、可靠度工程、
TL 9000、AS 9100、TS 16949、ISO 14000…等辅导与
培训经验:
大成长城、健鼎科技、大亿交通、通用先进系统、华新科技、嘉联益科技、和乔科技、中环、高效电子、异象电子、健鼎科技、联华实业、中国制釉、剑麟工业、凯鼎科技、铼德、建霖工业、山叶机车、联测科技、毅嘉科技、铼德、斯比泰、裕隆汽车/裕隆日产、瀚宇彩欣、科桥电子、松维
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