课程内容：
第一节：企业人力资源开发常见问题及对策第二节：企业人力资源开发与培训第三节：学习型组织建立第四节：员工培训体系的建立与完善第五节：员工压力管理第六节：员工职业生涯设计第七节：如何留住企业的根？
