【课程大纲】

第一讲：企业文化的理论化

◆企业文化现象；

◆领导的重心作用；

◆企业文化的概念；

◆企业文化的构成。

第二讲：以人为本

◆人需要的层次论:生理-安全-社会-尊重-自我实现；

◆人际关系的融洽和优化；

◆人的责权利(责任职权利益)；

◆人的自主管理:要我做VS我要做。

第三讲：团队精神

◆企业的追求；

◆化整为零：企业---团队—个人；

◆团队精神；

◆团队英雄主义；

★个人英雄、团队英雄；

★团队荣誉；

★团队与团队关系。

第四讲：企业文化系统

◆企业文化要素；

◆企业文化结构；

◆企业文化功能。

第五讲：塑造和建立企业文化

◆塑造企业价值观-----核心；

◆企业精神的塑造；

◆认识企业“性质”观；

◆企业思维；

◆企业形象；

◆企业形象的传播；

◆企业文化的基本特征；

第六讲：重塑企业文化

◆必要性---变是永恒的规律；

◆基本特性；

◆取得成功的必要条件；

◆营造企业文化的多种渠道；

◆谁决定企业的文化？

◆案例分享。