情境销售实战训练
课程内容:
情境销售实战训练
课程背景:面对竞争压力,面对客户不断变化的需求,大量的销售人员疲于奔命,然业绩仍不够理想。销售越来越难做,面对困境,我们的经验如何结合市场环境形成规律,来指导我们的销售活动呢?本课程结合自己10年营销与管理的实践,总结出面对不同销售情境和问题,如何快速的与客户成交,如何进行虎口夺单。
课程对象:一线销售员,区域经理,客服经理,销售经理
课程时间:6—12小时
培训方法:用实践中面对不同销售情境的呈现,采用演练,研讨,沙盘模拟并融合最新的世界咖啡与开发空间技术等教学方法,让课程现场还原于真实的销售情境中。
学员收益:通过情境实战训练,最后总结出一套实战型应对不同销售问题和情境的方法,结构,流程。帮助您打造让客户30秒喜欢你,30秒精彩开场白,3分钟基本判断客户性格,20分钟完美销售沟通流程。通过训练,自己能结合产品设计实战的话术。课程融合研讨,角色扮演,小组及个人作业的训练方法和销售工具箱,从而解决了培训如何快速落地的困惑。
课程特色:结合企业内训需求,结合产品量身定做销售情境及话术。
课程导入:
《我要用全身心的爱来迎接今天》
开场三问:为什么学,学什么,怎么学
一,变革年代下的销售与角色
采用引导技术的教学方法
1, 现场销售演练:产品销售,要求如下
两名学员分别扮演销售人员和客户,可销售自己公司产品
要求销售流程(拜访、介绍、谈判)完整,顾客要提出各种有难度的异议,销售人员进行化解
其他学员做观察员认真观察并在演练结束后进行点评
现场讨论:刚才的销售过程成功吗?存在哪些问题?
2,什么是销售?
3,销售员的角色是什么?
4,顶尖销售员的职业素养是什么?
二,实战情境销售研讨
案例分析说明三步走:现象诊断,原因分析,解决方案
1,销售情境一——如何虎口夺单
情境:客户一直使用竞争者产品,而我公司产品质量不比同行差,价格也差不多,现在很想和对方发生业务,但对方和竞争者关系非常好,优势大客户,不愿意更换供应商,怎么办呢?
需求分析
引导需求与业务
2, 销售情境二(演练)——找对人说对话办成事
情境:你所面对的事一家生产企业客户,客户内部管理比较完善。通过前期的了解,该客户生意比较好。在于该目标客户的拜访时,你要面对4种会影响你业务的角色,分别是采购部王经理,生产技术部李厂长,车间操作人员,公司最终决策者赵总,请设计与一上4种角色的沟通和业务方案,并进行小组模拟演练
分成5人一组
谈论分享
总结:性格,需求,角色,方法
3, 销售情境三——如何找回失去的爱
情境(简要介绍):曾经与公司有过业务,因质量问题没有处理好,三年后公司品质大有提升,如何再续业务。
现象诊断
原因分析
解决方案
小结:信任度构建三大因素
4, 销售情境四——回款是公司的血脉
情境:某客户与你合作一年,你的产品价格也比较低。客户月用你产品数量属于中等消耗客户。原合作初合同约定货到30天付款。但第三笔业务后,基本在60天左右,有时在90天,搞的你很郁闷。每次你去催款,客户总以各种理由来延迟付款。该客户一般45天左右要一次货。而你公司规定付款期限就是30天,超期需要你承当部分罚款。最近又有一家你的同行攻入该客户。在这种内忧外患的情况下,为了更好的回款并维护业务,你会怎么做呢?
客户不付款的N种理由
如何有效催收货款和业务谈判
5, 销售情境五——从容应对投诉
情景演练:客户投诉应对
情境:从非技术手段解决客户投诉
小结:处理投诉三大原则和一个工具
三,销售情景话术(36个经典问题话术应对)
1, 与客户电话拜访
打完电话用信息确认
与陌生客户第一次电话拜访
你向客户介绍,客户要求发传真,如何处理?
针对客户推脱忙
说话的声音也很重要
电话拜访小结:目的,流程,方法
2, 初次面对面拜访客户
用负面问题开场
应对客户说“对不起,我很忙”
如何与客户寒暄
如何3分钟获得对方喜欢
要说“我们”
用自己语言复述客户的话
获得信任
当客户要问价格时
针对没兴趣,不需要
针对考虑下
当客户温柔的拒绝时
开始要求你介绍产品
赞美是一把刀——面对客户不同年龄对象
认同客户话术
问客户的采购标准
3, 如何破除业务进程的障碍
门把销售法——起死回生之术
卖产品不如卖思想——引导客户
当客户用同行产品,你去推广
用提问引导你的客户
讨价还价
全力以赴,消除最后一个异议——将军策略
拒绝应对——顾客说价格太贵了
顾客坚持你先报价格怎么办呢?
三点罗列法应用
成交技巧话术-YES成交
向客户介绍你的产品和服务——FABE
4, 探寻需求,以终为始话术专题
引导:我被销售的体验
案例1:买窗帘
案例2:买沙发
SPIN体验
SPIN的认识与作用
快乐对话,跟着SPIN走
设计我们的SPIN
总结
百变不离其中——销售话术的沟通规律
高效业务沟通的话术流程
打动客户三组合:理性,感性与互动
四,世界咖啡与开放空间专题
1, 在销售实践中,你的分享是什么
2, 小组展开对话
3, 我们的分享展示
4, 总结:方向,流程,结构,方法,工具,标准
课程作业布置与后续辅导说明