金牌店长培训营
?明确开店的目的:“销量才是硬道理”!
?明确店长的角色及
?明确的
?学习关注店铺信息收集与利用,学习使用表单管理的方法,提升业绩
?店长自我管理的方法,学会合理制订计划、安排时间及心态调整
?树立品牌在门店落地生根信念,学会品牌宣传与塑造的有效方法 课程大纲: 第一讲:店长的职业素养与角色定位
店长应具备的3个观念
店长应具备的专业知识
店长在管理中的4个主要角色
作为店面营运的四大目标
店长的在店面中的7项
第二讲:领导统御与人事管理
树立店长权威的123工程
店长
店长人员管理的4项职责
带动部属六原则
创建团队的凝聚力
有效的领导激励方法
第三讲:店员优质服务及
服务与销售的关系
优质服务的8大实践及训练
客户满意服务意识
留住员工的“三大法宝”
角色扮演的指导
店面员工管理的八项方法
第四讲:成功店面的
分析纺织产业政策与零售业发展前景的方法
店面有效营运管理的七种武器
掌握营运利益五大重点
连锁店的经营方针
连锁店陈列与货架管理的几个重要技巧
第五讲:床品商品战略与管理
提升客流量的六种方法
商品的数量控制和调整技巧
商品的陈列与展示管理方法
促销运作管理
商品的库存管理
如何处理好库存
第六讲:
达成目标实施要领
提升店面业绩的技巧
纺织业销售的流程技巧解析
客户管理与客户感情维系
结束销售的技巧
第七讲:如何有效处理顾客投诉
顾客投诉产生的原因分析
有效处理顾客投诉的方法与步骤
顾客投诉受理技巧 介绍: 刘达女士
北京服装学院纺织品研究中心主任
北京达达创远家纺品牌管理咨询有限公司创始人
首席咨询顾问 首席 首席陈列配饰师
《家纺时代》资深顾问
毕业于北京服装学院,硕士。刘达女士自九十年代从事于家饰行业到目前有十几年之久,是家饰行业督导培训部的创始人,早期曾担任过国内家纺行业多家知名品牌的督导部经理、营销总监等职务;在任期间曾多次组织了大型
2002年首创的“床品色彩陈列理论”和“床品拆件陈列 ”等形象陈列法早已被全国各家床品公司广泛采用,对整个家纺品牌形象的提升起到了巨大的推动作用。独创的“终端赢利模式”也被多家企业和加盟商采用,在单店
在
刘达女士自2004年创立达达创远家纺品牌
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