终端店面导购销售技巧特训营
如何时刻让自己保持积极情绪的方法,产生超强的行动力
准确把握顾客购买过程中的心理行为特征
懂得运用非语言的影响力与顾客互动让顾客更加喜欢、信赖你的方法
建立顾客的购买标准,向顾客提供感觉上“独一无二”的产品。
把握顾客的感性需求,让顾客获得完美的购物体验
学会将顾客的拒绝控制于萌芽状态之中,将异议转化为机会
了解投诉者的真实意图,将投诉转化为新的收益 课程大纲: 《终端店面
为什么学习本课程?
“决胜终端”的时代已经来临,
本课程为确保知识转化为生产力,采用仿真的案例研讨,让学员对所学的销售流程与销售技巧融会贯通,真正做到学以致用。在课程中采用大量的实战演练,来考评学员。
考评重点:
导购人员的优缺点分析
工作的心态
销售的流程
销售的技巧
讲师点评与总结
学员对象:导购人员、店长
培训方式:理性分析、感性体验、情境视频、现学现用、小组讨论、角色扮演、团队分享、老师点评
培训时间:2-4天
培训内容(根据客户需求,开发以解决问题为导向的培训)
第一单元、顾客买的是什么?
【解决的核心问题】
了解顾客才能满足顾客。顾客的需求具有多元性。顾客通过购买行为来实现“逃离痛苦,追求快乐”的愿望。
奢侈品或高附加值产品的购买者具有哪些共性的消费心理与消费行为?顾客的“热键”在哪里?顾客购买的内在驱动因素是什么?外在的影响因素是什么?
买的是感觉:理性打开脑袋,感性打开口袋
买的是好处
买的是解决方案
买的是服务
买的是你自己
顾客为什么买?为什么向你买?为什么要现在向你买?
第二单元、顶尖的专业导购卖什么?
【解决的核心问题】
顾客购买产品的目的是想获得价值。顾客购买的不仅仅是一件有形产品,成就感、尊崇感、商品知识都是顾客需要的回报。广义上讲,购买过程中能让顾客获得愉悦感受的任何体验都是产品的有机组成部分。
设计--生产--广告--销售--服务,这条价值链上的每一位员工都创造了价值,但顾客却只能通过营业员销售这个唯一的接触体验去判断产品乃至整个品牌的价值。所以产品价值最终的释放程度是由营业员的个人表现决定的。
专家就是赢家,专业导购做对的事情比把事情做对更重要,深刻系统认知导购的角色
不卖产品,卖为顾客解决问题的方案——专业顾问
不卖产品,卖产品给顾客带来了的好处——
不卖产品,卖服务,让顾客为你的服务买单——服务大使
卖产品之前,先把自己卖出去,让顾客喜欢和信赖你——朋友
第三单元、销售自己——建立亲和力与信赖感的沟通技巧
【解决的核心问题】
每个顾客都是不一样,我们通过对顾客心理的分析,因人而异,采用不同的沟通方式,让顾客喜欢你,信任你,你才有机会销售产品,掌握同四种不人际性格类型与应对策略,是作为顶尖销售人员的基本功之一。
一、识别及进入客户沟通频道
视觉型客户特征及应对沟通技巧
感觉型客户特征及应对沟通技巧
听觉型客户特征及应对沟通技巧
二、顾客类型分析及应对
自我型顾客
顾客特征:漫无目的、排斥导购
接待要点:理念营销、情感营销
常见问题:接待不积极,不知将顾客升级
比较型顾客
顾客特征:环视四周、询问打折及赠品
接待要点:重点介绍新产品、畅销品、促销品;竟品对比
常见问题:缺乏耐心、对产品知识了少,缺乏专业性
犹豫型顾客
顾客特征:脚步缓慢、若有所思
接待要点:多了解、帮挑选、促购买
常见问题:缺乏耐心、显得急噪
明确型顾客
顾客特征:直奔商品、需求帮助
接待要点:求速成交、少说多做
常见问题:切忌吹捧、导致投诉
【情景录象】不同类型的客户应对
【角色演练】实战情景角色扮演+讲师点评
第四单元、专业导购销售服务技巧——七剑下天山
第一剑、主动迎客
【解决的核心问题】
店面、柜台销售中经常遇到没有顾客的情况,作为营业员在等待顾客到来时应该做什么呢?
顾客走进高档产品销售区时往往会有一种无形的压力或自傲感,聪明的销售人员能够准确的识别
那么,什么样的待机行为与卖场氛围可以吸引顾客的注意力?
迎接顾客进店之前导购应该做什么?
快乐的工作状态、良好的形象、营造购物环境
正确的迎客语言和动作是什么?
品牌的定位和迎客语言及动作要求
识别顾客层级:潜在购买者、购买者,判断决策者和影响者
判断接近顾客的八大时机是什么?
第二剑、接近顾客
大部分营业人员在顾客刚一靠近柜台就开始向顾客提出类似“您想看哪款,我拿来给您试试?”“您是自己用吗?”等问题,而顾客往往会面无表情地说:“哦,随便看看!”“我自己看。”或者根本就避而不答。
顾客的话是真的吗?顾客为什么不爱开口讲话呢?怎样更快的解除顾客的抗拒建立信任呢?
接近顾客的最佳时机?
接近顾客的四大方法是什么?
如何赞美顾客?
接近顾客的十大注意事项是什么?
如何保持即亲密又安全接触的距离?
第三剑、挖掘需求
顾客的目光在某一款产品上稍做停留,营业人员就会以流畅的话术向顾客讲解产品的卖点;顾客向营业人员主动提问时,营业人员更会迫不及待地从容应答;为了留住顾客,营业人员拿出一款又一款的产品试图打动顾客,结果顾客无一例外的摇摇头离开了;营业员提问顾客,顾客却不愿意分享需求信息,这些究竟是什么原因呢?
其实,顾客不是购买最好而是最适合自己需求的产品。不了解
怎样才能获得了解顾客需求的资格?怎样才能了解到真正需求呢?假如顾客自认为具有成熟的购买标准或早已被竞争对手灌输过购买标准怎么办?
如何挖掘顾客的需求?
销售是问出来的:问对问题赚大钱
如何大胆地向顾客发问?
客人问题的原则和秘诀有哪些?
如何设计开放式问题、封闭式问题?
提问的四大技巧是什么?
如何使用中性式问题、测试性问题、推荐性问题?
第四剑、产品呈现
然而,千篇一律的产品内容,刻板雷同的介绍风格,这些真的是顾客期望的吗?显然不是,不同的顾客购买同一款产品的理由是完全不同的,产品呈现应该因人而异。
专业的产品呈现不仅仅是传播价值(已有的价值),更需要营业员在现场
产品生动化展示的攻心策略
如何有效引导和鼓励
如何有效激发顾客购买(占有)的欲望?
FABE产品展示法则应用
四种有效的产品介绍的方法?
互动式介绍法
视觉销售法
假设成交法
倾听的技巧
实战案例演练
第五剑、异议处理
嫌货才是买货人。顾客有不同的看法或问题是正常之举,但如果营业人员不了解顾客异议的真实意图时就 “背诵”出答案能让顾客满意呢?顾客千奇百怪的异议难道都需要化解吗?哪些是真的异议哪些是假的呢?如何将异议转化为成交的机会呢?
深刻认识异议:嫌货的才是买货人
了解客户产生异议的真正原因
当客户产生异议时要耐心倾听
确认客户的异议,以问题代替回答
解除异议的五种方法
假设解除异议法
反客为主法
转换定义法
提示引导法
合一架构法: 婉转的 (是的… ,同时…)
一般都会有哪些异议?如何处理顾客的异议?
(太贵了?便宜点吧?考虑一下?等等)
第六剑、绝对成交
因为担心成交请求被拒绝,营业人员通常采用暗示性的语言来成交,这会导致顾客有被强迫的感觉,甚至认为你自以为是,由此造成成交失败或成交时间延迟。
其实,如果成交前的准备工作周密细致,顾客已经做好成交的心理准备,主动成交则是自信且愿意承担责任的表现。
那么,如何在正式成交前测试到顾客的心理状态,提前化解异议,避免强行成交呢?如果顾客提出暂时不能成交怎么办?
成交的关键在于要求
成交大师的信念:成交一切都是为了爱
成交就是发问的艺术:
情景演练
一定要由顾客说买单时,我们才开单吗?
顾客成交时的心理顾虑有哪些?
顾客购买的信号有哪些?如何提出成交?
五大成交方法:
成交方法一:假设成交法
成交方法二:二选一成交法
成交方法三:分解决定成交法
成交方法四:6+1问题成交法
成交方法五:反败为胜法
如何连带销售,达成一单多件?
第七剑、欢送顾客
“谢谢,再见,欢迎下次光临!”
这几乎成了营业人员销售的标准结束语!说完这句话后,营业员往往有如释重负的感觉,接着开始低头擦洗货品或准备迎接下一个顾客。
销售真的结束了吗?对于暂时没有成交的顾客是否可以悬崖勒马?对于已经成交的顾客是否可以锦上添花,让顾客更加满足的离开呢?
预存情感,完成闭环。
唱收唱付:正确收银的语言与动作
感谢顾客45度鞠躬
错误的送客语言和动作
正确送客的语言和动作
欢送顾客致门口,目送顾客离开
【视频案例】 卖拐与营销 +点评
【角色扮演】 小组讨论 + 导购销售角色扮演 + 点评
第五单元、投诉处理技巧
产品的价值与投诉的强度成正比!
“什么烂东西?这么贵,还说是品牌产品呢?”顾客一边呵斥营业员同时把产品重重的摔在柜台上,声音大得恨不得让所有人都听见。这是营业人员遭遇投诉的真实写照。
顾客错了吗?明明是顾客自己使用产品不当造成的损坏为什么会撒谎?怎样让顾客恢复理性呢?
恢复理性!只有当顾客恢复理性时才有机会寻找到双赢的解决方案。
案例研讨:
投诉抱怨产生的真正原因
顾客投诉心理分析
妥善处理投诉的意义
处理投诉的原则
投诉抱怨的预防与处理流程与技巧
将投诉转化为收益
【视频录象】转怒为喜的投诉处理
【角色扮演】小组讨论 + 投诉处理的角色扮+点评 介绍:
【讲师简介】
清华大学客座教授
中山大学客座教授
中国连锁商学院副院长
NLP潜能激发训练导师
美国国际协会认证高级
香港光华管理学院、时代光华高级讲师
10年内训企业近1000家
【课程特色】
实战实效的咨询式培训,以解决问题为导向的培训倡导者,本土实战营销的实践者
以“实战”指导“实战”,从实业到培训反复锤炼,为企业量身定做咨询式培训方案,让培训真正产生效果
【授课风格】专业讲授、分组讨论、案例分析、小组活动、游戏演练、录像分享
【企业实战经验】
曾任跨国公司营销教练,阿迪达斯(adidas)训练导师,先后在龙浩国际投资集团(国际知名品牌运营:SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休闲、CHACO)担任过高管职务。10年培训、咨询实践,考察过的市场涵盖24个省、2000个以上的终端门店;培训、咨询过不同类型连锁企业一千多家,并与企业老板、总经理、营运总监、店长进行深度访谈,1000名以上的消费者访谈,培训过数万名的连锁经营从业人员。对国际连锁巨头成功经验的本土化应用,有深刻的研究和实践。擅长连锁经营企业的全面经营管理和店长、终端导购销售服务培训与咨询,涉及到的领域:鞋服、美容美发化妆品、数码电器、家具建材、健康用品/器材、家纺、酒店餐饮食品、汽车美容等。
【服务客户】
鞋服连锁:ADIDAS、龙浩鞋服、奥康鞋业、哈森鞋业、百丽鞋业、沙弛皮具、路尚鞋业、标王北京布鞋连锁、隆丰皮草(COZE)、阿仕顿
家具建材连锁:简爱家居连锁、浙江梦天木门连锁、湛江工艺品(保罗赛特家具连锁)、左右家私连锁、海域石材连锁、松下电工、欧普照明、飞利浦照明、TCL国际电工等
美容美发化妆品连锁:千色店化妆品连锁、资生堂化妆品连锁、魔方美容化妆品连锁、香港纤盈堂纤体美容连锁、曲姿健康瘦身连锁、姿态美美容养生、上海晶简、卡顿、好漂亮美发连锁、李医生等
电器数码连锁:苏宁家电、创维电器、富士康万马奔腾家电、江西腾达电器、宁波国贸电器、四川龙翔通讯、南通际通通讯、南通朵酷、欧华导航仪、美的、苏泊尔、九阳电器、皇明太阳能、美菱冰箱、卓越阳光太阳能、爱施得手机连锁、苹果手机连锁、万亨德电池、科联电脑连锁等
健康用品器材:飘安集团、稳健集团、全棉时代、誉康国际等
酒店餐饮食品连锁:小肥羊、上海激情百度酒吧连锁、九天酒店、四海酒家、六婆火锅连锁、可颂坊、润谷-得力臣食品连锁、永寿食品连锁等
家纺连锁:雅芳婷家纺连锁、罗莱家纺连锁集团等
珠宝连锁:金百泰和发金店、周大福等
超市百货便利店连锁:中山壹加壹超市连锁、济南统一银座超市、张家港天澜百货连锁、安徽拿云商贸超市连锁集团、河北国大集团、36524便利超市连锁、7-11便利店
汽车美容汽修连锁:奔瑞汽车美容连锁、北京中彰国际汽车美容、北京时运汽修连锁
电动车自行车连锁:比德文电动车、阿米尼电动车、喜德胜自行车连锁
其他类:五粮液、茅台、三一重工、深高速、红门电动门、延边正道药业连锁、可儿玩具连锁、宏乘玩具、武夷星茶叶连锁、创业印章连锁、钓鱼王渔具连锁、工商银行广州流花支行、工商银行汕头支行、苏州建行、江苏华建集团、汇松科技、金一收藏、广东粤宝黄金投资、中山台光电子、中石化等
【客户见证】
李老师给我们做的单店盈利课题非常实战,从店面诊断、数据分析、盈利提升到工具应用,现场辅导,特别是点评一针见血,感谢李老师,希望下次合作!
——奥康连锁专卖学院院长 甘万龙
李老师真是青年才俊,对连锁经营有很深的研究与实践。
——富士康人力资源暨行政处副总经理 沈明权
李老师对我们1000多代理商三期训练,很实战!实效!
——都市丽人商学院院长 王文冰
感谢李老师给我们带来如此实战的课程。
——杭州娅茜内衣总经理 张泽文
李老师授课很有激情,并且很实用,希望再次合作!
——隆丰皮草商学院培训经理 刘东
李老师很能调动学员的参与,在互动、头脑风暴和点评中收获很大!
——简爱家居副总裁 叶亿
本次学习收获很大,感谢李老师给我们带来如此精彩的课程,希望还有机会向李老师学习!
——浙江梦天木门连锁运营部经理 姚友明
李老师现场辅导点评总是能入木三分,收益非浅!
——千色店化妆品连锁商学院院长 张旋
我们的店长分两批内训,每一批李老师都能根据学员的情况培训,很有针对性,很实用!
——江西腾达电器集团培训经理 衷曦
李老师的课程我给评100分,激情、落地、有用,感谢李老师,辛苦了!
——上海激情百度酒吧连锁总经理 刘豹
李老师的培训很有针对性,让我们对店面督导有了更深入,全面的提升!
——中山壹加壹超市连锁副总经理 吴向族
李老师的课程非常满意,两天内训下来,收获很大,希望下次合作!
——奔瑞汽车美容连锁总经理 周磊
李老师思路清晰,对
——北京中彰国际汽车美容运营经理 周然
李老师的课程是我听过这么多课程中最实用的课程,也是最买力、最有激情的课程!
——比德文电动车副总经理 王清礼
我感谢李教授的实战演讲,下次希望把们的代理商进行三天封闭训练,相信收获会更大!
——可儿玩具连锁董事长 李贤佳
李老师对店面经营管理的讲解很透彻,实战、实用!
——延边正道药业连锁董事长 张红
李老师深入我们店面调研,很精业、专业,讲授的课程正是我们所需要的,谢谢李老师!
——武夷星茶叶连锁商学院经理 李霞
四天的课程,李老师真正把我们的团队凝聚起来了,并给予了我们很实用的方法!
——钓鱼王渔具连锁总经理 高佳泉
李老师讲解很有指导意义,正是我们现有
——工商银行广州流花支行行长 李晓红
李老师的营销技巧非常实战实用,现场演练,点评的很到位,感谢李老师!
——工商银行汕头支行
听李老师的课程,总感觉时间过的很快,很多观点很受用,感谢李老师!
——广东粤宝黄金投资副总经理 梁龙 相关图片
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