《知人善任----“80、90后”营销团队的组建与管理
2、学会如何帮助80、90后员工规划自己目标:职业生涯;
3、学会如何激励80、90后员工自我激励方式:价值认同;
4、学会如何感受80、90后员工互动交流手段:改变渠道;
5、学会如何建立80、90后员工高效
6、学会如何管理80、
张老师(6课时)
一、认识80、90后员工
二、企业如何管理80、90后员工
三、管理者如何管理80、90后员工
四、成为受尊敬的上司
五、与80、90后员工的绩效沟通技巧 介绍: 张杰——中国某五大商业银行总行
背景介绍
现任某五大行总行高级内训师,负责全行干部员工的培育发展,拥有十余年
授课风格
性格温文尔雅,授课幽默风趣,具有较强的沟通能力与亲和力。培训课程思路清晰,内容严谨,以理服人;授课过程气氛轻松,幽默生动,以情动人。以互动式授课为主,案例分析、情景模拟、游戏活动、角色扮演相结合,引发学员思考与分享,拓展思路,获得提升。尤其擅长销售类及职业素养类课程。
主讲课程:具体的课纲请联系桃李天下银行师资经纪
销售类:
1.天龙六部——商业
2.步步为赢——银行客户经理销售九步法
3.银行顾问式精准营销技巧
4.交叉销售,公私联动
5.高端理财产品营销技巧
6.商业银行客户分层营销与销售技巧
7.登门有道——商业银行陌生客户拜访技巧
8.一线连千金——商业银行
9.客户经理活动量化管理
10.商业银行客户分层管理与关系营销
11.大客户、集团客户管理与
12.贵宾理财
职业素养类:
1.微笑每一天——阳光心态的塑造
2.知人知心术——
3.时间与压力管理
4.激励的艺术
5.口若悬河——商业银行演讲技巧
6.绽放您最好的一面——商务礼仪
7.打造
8.商业银行客户经理综合素质提升
9.
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