职业化的销售技能培训
1.销售职业的基本素质和技能 (2小时,讲师讲解、案例、小组讨论)
目的:通过对销售职业的维度分析,让销售人员反思和自省是否具备职业销售人员的资质和
* 销售职业的维度—发现并运用自身的竞争力
* 建立强烈的市场意识,指导自己的销售行为
* 征服客户的法宝—CS意识
* 销售人员的“五力模型”
2.销售中的有效沟通 (2小时,
目的:了解销售过程中沟通的难点以及影响
* 如何突破沟通中的障碍
* 了解沟通的几种风格和特点
* 应对不同风格客户的
3.
目的:引导销售人员怎样拨开迷雾见真容,深入挖掘和追溯客户的潜性需求,发现、判断并抓住客户的核心需要,利用专业销售技能,准确把握客户的真正诉求,让客户对我们的销售和服务产生依赖,在客户的业务动机中,辨析和深入发掘巨大的潜在商机。
* 客户的需求模式分析
* 客户的显性需求与隐性需求的分析与挖掘—把握客户根本需求的心结
* 常见的客户六大业务购动机分析
* 购买的“爱得法则”
4.开发和攻克客户的必杀技(3小时,讲师讲解、案例分析、演练)
目的:本章重点是研讨销售人员如何用正确的方法,善于发现,有效挖掘,成功突破客户。用专业技能讨论我们的客户在哪里?怎样发现、挖掘和开发新客户?如何在激烈的竞争中成功攻克客户。深入浅出地利用方法和案例与学员分享客户的攻略方法,翔实而实用。
* 如何发现客户?
* 开发和攻克客户的有效方法
* 主要客户类型和采购决策组织的分析与攻略
* FABBE 与SPIN的活用
*URO与URP创造客户
5.做一个专业的谈判者 (3.5小时,讲师讲解、小组讨论、角色扮演 )
目的:引导学员如何争取一个双赢谈判,善于运用多方面的因素,把握谈判中的力量平衡。
建立双赢的谈判思路
谈判中的五个黄金准则——
“永远不要在谈判的开始先建议妥协……
“无论对方要求何种让步,先学会论证自己……
“不要轻易许诺,除非您得到某种承诺……
“如果退让不可避免 ,则小步退让……
“锁定谈判条款,让客户一步步地承诺合同。”
答疑、讨论,课程内容回顾(0.5小时)
以上内容可以根据客户行业特征以及具体需求进行量身定制和调整。 介绍: 老师具有丰富的销售经历和团队管理经验,并有着近10余年的讲师经验。在其近30年的职业生涯中,有丰富的销售管理职场经验曾服务于
授课风格深入浅出,风趣盎然。注重理论知识和实际应用的复合式教学法,鲜活而不失条理,严谨而不落羁绊。激情互动式的培训,可使学员击掌共鸣。特别是在崇尚
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