培训受众: 目标学员：

1、有别于其他沙盘，技能提升是设计的一个重点；
2、受众广泛；适合中、低项目管理水平要求的受众；
3、通用性。不针对特定行业； 课程收益: TRIANGLE项目管理沙盘设定在一个充满竞争氛围的内部商业环境中，六个项目组在时间、成本和品质（TQC）的三重制约下，运做各种属性差异的项目，力求商业利益的最大回报。 课程大纲: TRIANGLING项目管理沙盘
Project Management Simulating Training

课程简介：

TRIANGLE项目管理沙盘设定在一个充满竞争氛围的内部商业环境中，六个项目组在时间、成本和品质（TQC）的三重制约下，运做各种属性差异的项目，力求商业利益的最大回报。
TRIANGLE项目管理沙盘设计的管理逻辑基于PMI的知识体系，核心演练在于项目进度管理、成本管理和人力资源管理三个模块。另外，对于项目风险管理、沟通管理、范围管理以及质量管理都有一定程度的涉及。采购管理在沙盘设计中没有涉及。

内容纲要：

1、项目流程
- 平衡时间、成本和品质的制约关系，达到项目回报的最大化；
- 完成一个项目的整体流程；
- 界定和确认项目；
- 项目生命周期与资源投入的关系；
2、项目人力资源管理
- 项目组织环境与如何组建成功的项目团队；
- 项目经理的选择和影响力；
- 项目组人员职业生涯规划与项目执行的关系；
- 如何保持和提升项目成员的协作水平；
- 如何达到最佳的项目人员配置；
- 选择和培养骨干/潜质人员；
- 跨部门人员管理；
- 研发、培训等发展性投资和项目成果之间的关系；

3、项目进度管理
- 如何分解和界定项目任务（WBS）；
- 认识项目任务之间的关系和逻辑顺序；
- 项目排序（网络代号图）；
- 项目估时的方法和技巧；
- 如何制定一个合理的项目工期计划（PERT）；
- 如何利用关键路径来合理掌握进度和调配资源（CPM）；
4、项目成本管理
- 如何做好项目费用预算；
- 人力资源计划；
- 平衡成本与进度的关系；
- 不确定性成本的控制；
5、其他知识点
- 如何应对项目的变更风险；
- 人员才干和协作能力与提升项目品质的关系；
- 项目团队核心能力建立和提升；
- 如何培养和留住核心人员；
- 多项目运作管理；

目标学员：

1、有别于其他沙盘，技能提升是设计的一个重点；
2、受众广泛；适合中、低项目管理水平要求的受众；
3、通用性。不针对特定行业；

课程长度：
2天