年度营销计划制定与管理实务
课程内容:
年度营销计划制定与管理实务
一、 年度营销计划中常见问题及其认识(1.5小时)
a) 计划制定与管理中主要问题
b) 国内企业导致计划失败的主要原因分析
c) 正确的年度营销计划的特点
d) 成功的年度营销计划管理
e) 案例研讨:某企业年度营销计划的失败原因分析
二、 年度营销计划制定的基本结构与核心内容(1.5小时)
a) 年度营销计划的结构与核心内容
b) 计划制定中的前提及其流程
c) 基于计划的研、供、产、销的纵向协同
d) 基于计划的企业内部的横向协同
e) 案例:某企业年度营销计划的结构解析
三、 计划具体制定方法与工具(3.0小时)
a) 如何做好上年度计划执行的总结
i. 需要总结主要内容及其原则
ii. 相应的总结思路与方法
iii. 如何聚焦主要问题与矛盾
iv. 参考案例:某营销总监的年度总结
b) 如何分析市场,找到突破关键
i. 做好市场分析主要内容及方法
ii. 做好市场趋势判研及预测
iii. 市场突破的思路:发挥长板,把握机会
iv. 参考案例:某照明企业的年度营销思路
c) 明确营销目标及其市场策略重点
i. 制定营销目标的基本原则与方法
ii. 明确各项营销策略的重点
iii. 细化到具体的时间安排与里程碑
iv. 参考案例:某企业的年度营销策略及其安排
d) 相关组织保证与预算安排
i. 完成营销策略导向到执行动作的思考
ii. 突破年度营销管理的要点和激励导向
iii. 营销人员安排与管理的调整
iv. 营销预算的编制科目与方法
v. 参考案例:某日化企业的营销组织调整与预算安排?
四、 年度营销计划的分解与下达(1.5小时)
a) 目标与计划分解的沟通过程和具体方法
b) 建立相应的明确量化的考核标准
c) 需要保证的相关条件和资源
d) 案例:这个新品的销量目标和营销计划如何分解?
五、 年度营销计划的调整与修订(1.0小时)
a) 明确计划调整的前提,保证计划的权威性
b) 把握计划调整的原则:七分事前,三分事后
c) 一般计划调整的流程与注意事项
d) 案例分享:某建材企业的营销计划调整的争议?
六、 如何是年度营销计划有效执行(1.5小时)
a) 年度营销计划难以执行主要问题与原因
b) 确保计划执行的有效管控方法
c) 及时掌握执行情况和排忧解难
d) 案例分享:某企业的计划执行的检视方法
七、 实战案例计划编写与研讨(2.0小时)
参照课程的计划摹本,结合学员企业实践情况,学员编写本企业的年度营销计划大纲,并进行课堂演示与研讨
结合学员营销计划编写和管理工作中的具体问题,进行现场答疑
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