研发人员的营销素养培训

讲师：谭小芳
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欢迎进入著名研发人员的营销素养培训专家谭小芳老师的经典课程《研发人员的营销素养培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。

培训收益：
1、通过《研发人员的营销素养培训》，掌握有效的沟通技巧；
2、通过《研发人员的营销素养培训》，认识自己的人际风格和特质;
3、通过《研发人员的营销素养培训》，树立团队合作、共赢协作的理念;
4、通过《研发人员的营销素养培训》，掌握如何有效完成工作的基本方法；
5、通过《研发人员的营销素养培训》，学习职业生涯规划设计和实施的方法和理念；
6、通过《研发人员的营销素养培训》，通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质，实现自我管理和自我提升！

课程背景：

?系统性。课程内容借鉴了谭老师多年的咨询研究成果，结合中国企业管理的最佳实践，总结提炼出适合中国本土企业研发员工的培训课程体系。

?互动性。课程采用互动式教学，通过课堂交流、案例研讨等形式，对各种职业修炼过程中常见、易错的问题进行分析和解答，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。

?针对性。该课程讲师具有多年的国际化领先企业的职业修炼历程，对研发员工素质培养、团队管理、研发管理等诸多方面有深刻的体会和理解，对员工职业素质提升和人员培养有丰富的实践经历、切身的体会和深刻的感悟，善于分析和解答学员面临的各种实际问题，能够更好与学员形成共鸣和更好的交流。


课程大纲：

1、正确认识企业及环境
?企业战略实现与职业能力的关系
?企业的本质
?企业文化的认知与适应
?跟随企业战略

2、研发人员能力素质模型
?能力素质模型
?研发人员必备素质
?成就动机/目标导向
?思维能力
?主动性
?团队合作
?坚韧性
?学习能力

3、研发人员必备职业意识
?创新意识
?责任意识
?市场意识
?流程意识
?改进意识
?保密意识

4、研发人员的素质修炼
?正确的职业心态
?积极主动的心态
?感恩的心态
?务实的心态
?良好的工作习惯
?有效完成任务的方法
?时间管理
?会议管理
?顺畅的沟通与合作
?沟通的重要性
?沟通的障碍
?沟通模型
?有效沟通的要点
?倾听的技巧
?提问的技巧
?人际风格与沟通
?沟通方式的灵活应用

5、研发人员的需求意识
?以市场为导向的客户需求采集
?从候选概念到产品需求包的需求分析工作
?需求的传递与跟踪
?需求的评审与解释

6、研发人员的市场营销意识
?市场细分
?理解市场
?组合分析
?制定细分市场的业务计划
?制定产品线的业务计划及产品规划

7、研发人员的职业规划
?什么是职业生涯规划？
?职业生涯规划的模式
?职业生涯的阶段划分
?职业生涯与企业的关系
?职业生涯规划的类型
?职业生涯规划方法和原则

8、研发人员的营销素养培训总结