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电信营销团队执行力培训

课程内容:

电信营销团队执行力培训

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欢迎进入著名流程管理专家谭小芳老师
课程《执行力培训》!

讲师:谭小芳
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理
培训背景:
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《电信营销团队执行力培训》课程您将学习到:营销是企业的生命线,营销团队是企业占领市场的先头部队。但是,目前许多营销团队中存在着各种各样的病症,导致营销专才招不进、留不住、培养不出,团队士气低迷,业绩不佳。针对这种种现状,本书从营销团队的组建、培训、冲突管理、激励等多个方面入手,系统阐述如何打造创造营销奇迹的金团队,帮助营销经理顺利实行系统化与规范化管理,进而打造出一支所向无敌的精英团队。
培训大纲:
谭小芳老师的《电信营销团队执行力培训》课程主内容概括:
第一讲 营销团队的现状与发展
 一 销俏团队概述
 二 营销团队现状
 三 营销团队发展周期
 四 营销团队对营销成员的影响
第二讲 营销团队的组建
 一 招聘原则
 二 招聘准备
 三 招聘途径 
 四 招聘程序
 五 招聘手段
 六 招聘标准
 七 团队成员配置
第三讲 营销团队的培训
 一 培训作用
 二 培训程序
 三 培训内容
 四 培训方式
 五 培训方法
 六 培训要点
第四讲 营销团队的薪酬
 一 薪酬模式
 二 薪酬选择
 三 薪酬实施
第五讲 营销团队的目标
 一 目标制定原则
 二 目标制定程序
 三 目标值确立方法
 四 营销目标内容
 五 营销目标管理
第六讲 营销团队的营销计划
 一 计划制定程序
 二 营销预测程序
 三 营销预测方法
 四 营销配额制定原则
 五 具体营销计划方案
第七讲 营销团队的会议
 一 营销会议的意义
 二 筹划营销会议
 三 召开营销会议
 四 达成共识要点
 五 会议陈述技巧
 六 结束会议技巧
第八讲 营销表格的管理
 ……
第九讲 营销团队的冲突管理
第十讲 营销团队的沟通
第十一讲 营销团队的激励机制
第十二讲 营销团队的业绩评估
第十三讲 营销团队精神的培养




电信营销团队执行力培训总结

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