构建高效营销团队之七象
2、学习如何招聘与培训
3、学习如何提升销售队伍的效率
4、建立销售
5、建立系统、人性化的
6、提升
【适用群体】:职业经理人
【授课导师】:王艳河老师(实战营销
【授课方式】:实际案例,本土化实战环境模拟;教与练,培与训相结合;实效
【授课时间】:2天
作为一个职业
1、营销疲软,计划执行事倍功半
2、营销团队想不到位、说不到位、做不到位;
3、帮派结盟,文斗武斗天天有;
4、营销腐败,费用失控;
5、能人留不住,庸人任逍遥;
6、客户是销售人员的客户,不是企业的客户;
7、恶意控销、截留、虚报,重小利轻大义;
……
存在如是问题,这还是一支可以冲锋陷阵的战斗团队吗!寒冬之下,企业如何保暖并寻找到更多木柴?依靠的还是营销人的努力!当前的严峻形势,对营销经理人来说不啻一次职业“炼狱”!在新市场环境下,在有限的时间内,如何调整管理观念、
本课程为营销
课程目标:
1、营销
2、学习如何招聘与培训
3、学习如何提升销售队伍的效率
4、建立销售激励与管理机制,提升团队业绩
5、建立系统、人性化的绩效考核系统
6、提升营销执行力
【课程大纲】:
【模块一】潜龙勿用――选用人才的大智慧,大胸怀
一、团队认知及营销团队价值
1、高效团队必备的特征
2、加强营销
3、目前营销团队中存在的问题
------分隔线----------------------------
- 上一篇:终端业绩倍增八大步骤(打造黄金销售员)
- 下一篇:黄金店长集训营