课程收益: 1、强化员工与企业共赢的概念
使员工认识到自己是企业的主体，而只有把个人的才能与企业的愿景结合和统一起来，才能在达成企业目标的同时实现个人价值。课程浓缩了“以人为本”的理念，让参与者真正感到生命意义的精髓，使得员工认识到企业是为自己发挥主动性、积极性和创造性提供的平台，从而对企业产生最大程度的感恩心。

2、提升员工对企业的归宿感
提升团队的归属感、忠诚度和凝聚力，员工精神面貌焕然一新；高度领会上级意图并创新性执行，同时把“善合作才能共嬴”和“提升自我魅力”作为理念贯彻到工作常态中，建立信念系统平台，提升核心竞争力。

3、从“要我做”到“我要做”
课程有效浓缩国学、心灵等培训精华，帮助员工清晰的了解自己与目标之间存在的各种问题，使他们在面对困难和挑战时，能够以负责任的态度、更坚定的信念去实现目标。引导员工正确认知财富、地位与自身修养间的内在对应，明了“命自我造，福自我求”的人生根本，树立起高尚的人生观与价值观，引发学员思索生命，安在当下。 课程大纲: 【课程概述】

本课程是针对公司员工量身打造的专业培训体系。
一般来讲，员工或多或少会出现：好高骛远，眼高手低；对公司或上级有抵触情绪，没有归属感；精神压力过大而导致心理抑郁或偏激不平衡等现象。本课程掌握当前思想工作的新特点与对策，与目前中国企业的现实状况相融合，运用传统文化的精华并且创新与补充，不去空谈道理，而是与人性的本质规律相融合，既有理论又有方法，实用性强，可以有效提升员工的心态，引领他们健康成长。
本课程使员工多从自身找原因，少些抱怨与推卸，从而认知到“行有不得反求诸己”的人生真理。

【课程主题】

通过体验式学习，深刻感悟以下主题：
第一阶段 忠信明理
A）承 诺：言出必行，言出必果
B） 负 责：能力越大，责任越大
C） 执 行：感恩团队、高效执行
D）付 出：我为人人、人人为我

第二阶段 开悟实证
A) 共 赢：团队精神，系统思考
B) 开 放：快乐工作，有效沟通
C) 体 验：突破自我，真修实证
D) 信 任：相互关爱，相互信任
【课程提纲】

一、员工心态的打造
1、不和谐的种种现象：与企业共成长
2、为什么出现“浮躁”： 去除员工心态差的根源
3、如何定位自我角色：下级应尽的义务

二、 执行能力的培养
1、找到执行力的源动力：先成长再成功
2、如何自我管理：快速提升执行力的5种途径
3、构建员工的企业信仰意识：快速融入企业大家庭的6大台阶

三、负面情绪的疏导与解决
1、如何看待压力：释放途径
2、如何看待自尊：缓解方法
3、如何看待面子：聚拢能量

四、基础理论
一阴一阳谓之道
看待事物要全面、整体
1、发现事物的规律是：从实到虚
2、生成事物的规律是：从虚到实
3、“序”的重要性：
知所先后则近道矣 《大学》
4、成功的“序”是什么？
心态，行动，成果
凡事豫则立，不豫则废。言前定则不