《区域经理市场开发与经销商管理》培训提纲
渠道信息员
目标助推器
攻关协调人
第二章 →
如何做好拜访前准备(
如何设计开场破冰话题(人员、天气、货品、商圈等)
如何主动推荐品牌(如何用简短的语言介绍公司、品牌、优势和未来)
如何应对沟通过程中的各种异议
(1)、“你们和XX和XX品牌相比,有什么优势呢?”
(2)、“我们县已经有A和B品牌了,你们还有市场吗?”
(3)、“听说中山路的直营店业绩很一般,我很担心。”
(4)、“我基本了解了,留下资料,我要考虑一下。”
(5)、“我以前做XX行业的,没有什么经验,能行吗?”
(6)、“精力不够,现在的生意够忙的了,没有人呀”
(7)、“现在生意不错,暂时还没有打算换项目(品牌)”
(8)、“你们的价格偏高了,我们这里可能接受不了。”
(9)、“要是店开起来后产品卖不动,库存大怎么办?”
(10)、“XX品牌的加盟政策比你们要优惠得多?”
如何进行后续跟进(资料整理方法、分类计划制定、电话回访技巧、持续跟进策略)
第三章 →招商加盟会议的组织
招商会的传统流程与创新设计
招商会的准备(人员分工、物料准备、流程梳理等)
招商会的实施要点与
招商会的主持、组织和
会议结束时分组跟进技巧(如何分、如何回答各种异议、如何留住要离开的客户)
会议演讲主题的设计
失败招商会
成功招商会案例分析
第四章 →经销商辅导与关系维护
如何站在中国经济的高度提升行业信心
如何站在行业的高度提升产品信心
如何协助经销商开店、选址、装修、布局
如何协助经销商规范终端
如何处理合作关系和私人关系
如何与经销商建立
商越终端
美国国际管理训练协会认证PTT
数百家零售连锁品牌特邀品牌顾问以及训练导师
擅长连锁规划、
主讲代理商、经销商及品牌团队、店长系列课程
实现众多品牌从千万至数亿销售额的跨越式突破
建立总部从直营管理到
推动品牌从单
协助无数企业从散货流通到品牌运作的华丽转身
【陈待忠能做什么】
培训。《如何做成功的老板》、《代理商
咨询。《前期—品牌定位精准性》、《中期—渠道建设高效率》、《后期门店运营标准化》。
【陈待忠的培训特色】
运用行业人员的语言、灵活多样的形式、轻松愉悦的氛围,让学员在欢声笑语中转变观念、在互动交流中学习知识、在情景模拟中掌握技能,使学员在课堂学习的基础上举一反三,在工作实践中运用自如。
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