超越巅峰与团队营销管理训练
多元化整合训练方式,通过培训将专业销售知识转化行动力,将丰富的内在潜能转化为有形的成就,从内在巅峰销售心理训练到外在
一、认识销售
1、销售代表出身的著名CEO
2、市场营销的意义
3、现代市场营销解决问题的总体思路
4、新旧销售模式的比较
5、顾客为什么会选择你?
二、Top sales(顶尖销售员)的专业素养
1、心态上具备积极的态度
2、讨人喜欢的个性
3、有良好的健康和外观
……
三、成功推销的两个要素
四、完美推销的七个要点
五、创造影响力的九个工具
六、建立信赖的十个方法
七、销售三步曲与推销的十个步骤
八、“双赢”销售法的三大原则——制造内在购买力量的秘密
九、一个好的目标在销售过程中应考虑两个方面
十、客户类型的分析及对策
十一、Top sales(顶尖销售员)的营销法术
十二、顶尖
第二部分:团队
一、寻找赢利的机会——市场分析
1.建立营销信息系统
2.
二、实现企业
1.促使业务战略增长的12个支柱
2.九种使利润飞速增长的推动力量
3.增加业务收入的三种核心方法
4.20个营销观念的错误
5.如何比你的竞争对手做得更好
三、
1.顾客如何选择供应商
2.市场细分
3.影响因素
4.
5.竞争压力来自何方
6.竞争的态势及战略方向
7.竞争对手对比图及改进
8.
9.营销战略的制定与选择的六大成功要素
10.营销战略发展作业表
11.营销战略设计形式
四、营销管理体系的设计与运作
1.营销组合的要素
2.组合决策
3.组织设计
4.
五、营销队伍的组建及监控 介绍: 现任中国领导力研究院院长,中国
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