6S精益化管理
课程收益:
1.管理精益化
2.
3.
4.建立良好的
二、“
1.何为“6S”
2.为什么要实施6S
3.6S实施要点
4.6S是改善
三、6S
1.导入宣传与培训
2.案例说明成立组织
3.实施策划
4.制定标准检查、评比、奖惩
5.体系的完善及巩固四、6S推行的10大技巧
1.红牌作战
2.定点摄影
3.点检表的应用
4.早令
5.
6.油漆大战
7.QC手法运用
8.
9.作业
10.愚巧法
五、
1.6S深化活动
2.
3.6S成果的发布、交流、推广
4.提升全员素质,培养
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