精益班组长实践培训
2、充分认识
3、充分理解和运用
4、教您布局
1、日本能,为什么我们不能?
2、管理定位、现场定位的不同,导致结果不同
3、精益
第一章
1、精益公司的管理方针
2、
3、班组管理定位的135
第二章
1. 技能
没有经过训练的员工是公司最大的成本
2 . 基层
3 . 录像案例:指导工作的方式
4 . 录像案例:训导工作的方式
5 . 胜任
------分隔线----------------------------
- 上一篇:《电力安全技术安全规程培训》
- 下一篇:安全生产应急处理和危机管理