班组长安全管理培训
2)、掌握班组风险辨识方法,能够评估班组区域内的危险有害因素,针对实际生产状况,掌握生产
3)、了解事故发生的机理,学会
4)、掌握如何激发员工关注安全的热情,变员工"要我安全"为"我要安全";
5)、学会如何建设班组的安全文化,提高
班组长的安全职责
班组长的安全权利与义务
班组长的安全素质要求
班组长安全素养提升“六必知”
二、危险有害因素与事故控制
事故是怎样发生的
行业事故特点及原因
生产现场危险源辨识方法
危险点分析与预防控制
三、班组
班组安全检查
班组安全教育与培训
班组
班组日常
四、班组
KYT(班组危险预知训练)
JSA(工作安全危险分析法)
习惯性违章控制
STOP(现场安全观察与沟通)
机械安全与手部伤害预防
劳动防护用品管理
五、先进班组安全
杜邦公司的班组安全管理
丰田公司的班组安全管理
白国周班组安全管理九法
六、班组安全执行力
班组安全执行力缺失的表现
安全执行力的行为
班组长安全执行的技巧
七、工作外安全
交通安全
居家安全
公共场所安全
八、班组安全
班组安全文化建设内容
不良的班组安全文化表现
班组安全文化建设的3招28法
安全心理学在班组安全文化建设中的应用
安全文化建设的创新 介绍: 曹贤龙老师是专注于生产安全管理的
曹贤龙老师曾在美国杜邦公司从事SHE工作(安全健康环保),在这家作为全世界安全标杆的企业里吸收了杜邦安全
其中服务的企业有:中海油、东风本田、华侨城集团、康佳集团、长城电脑、中电投集团、无限极(中国)、红门股份、友联船厂、招商重工、广铝集团、新中源集团、安彩高科股份、顾康力化工、鸿兴印刷、富美家装饰、银台集团、雄韬电池、美利达自行车、兰花集团、广隆纸品、泰钢合金、卫奇钢构 、明高五金、音品电子、科翔科技、平成玩具等。
授课风格:以清淅讲解之中得新识,以故事案例之中取真鉴,以情景体验为现场互动,以幽默和亲切做朋友! 相关图片
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