培训受众: 全体员工 课程收益: 【课程目的】
TPM是一种全员参与的设备管理活动，通过学习培养员工的自主保养的意识和技能。 课程大纲: TPM全面生产维护实战训练

【课程背景】
设备企业的基本生产工具，它的好坏直接关系到产品的质量优劣和生产周期的长短。目前国内的企业跟本谈不上设备管理，叫着“小车不倒直管推”。设备管理的内容基本上就是设备维修，这种状况给企业的生产成本带来极大的负担。

【授课时间】
2-3天

【课程提纲】
模块1：我们离世界工厂还有多远
1.设备管理者的困惑
2.世界工厂的四大特点
3.世界工厂对我们的启示

模块2：如何提升我们的管理
1.卓越管理的三个表现
2.卓越企业对待员工的作法
3.从现场管理看差距

模块3：什么是设备管理
1.设备的所属范围及管理
2.设备管理的主要内容
3.设备管理的三大规程
4.设备交接班记录表

模块4：TPM的起源和基本方法
1.TPM的起源
2.TPM的含义
3.TPM的四“零”目标
4.“零”目标的意义
5.TPM活动效果图
6.TPM两大基石和八大支柱
7.两大基石的内涵
8.八大支柱的内涵
9.预防哲学是TPM的核心思想

模块5：如何推进TPM活动
1.如何科学地选择管理工具
2.TPM的三大活动形式
3.TPM三大活动的内容
4.TPM推行的三个阶段十大步骤
5.成功推进TPM的技巧与条件
6.案例连接#
7.TPM活动成功的条件
8.TPM培训对象及内容

模块6：以现场为中心的自主管理
1.自主管理的内涵与定义
2.自主管理三要素
3.自主管理的意义
4.微缺陷成长法则
5.自主保养的5个范围
6.自主保养观念的成效图
7.自主保养的3个阶段
8.自主保养的7个步骤与3大法宝
9.如何促进自主管理水平的提升

模块7：实现自主管理的7大方法
1. 7大方法概述
2.员工自主性是如何形成的
3.形式化、行事化和标准化的含义
4.方法1：红牌作战（问题票）
5.红牌样板
6.红牌作战流程
7.方法2：定点拍摄
8.方法3：目视管理（油漆作战）
9.目视管理案例展示
10.方法4：纠错、防呆机构制作
11.有形防错模式
12.有序防错模式
13.计数和信息防错模式

模块8：以效益为中心的焦点改善
1.企业管理焦点的来源
2.定义焦点改善课题的方法
3.焦点改善第一步：发掘问题
4.焦点改善第二步：选定项目
5.焦点改善第三步：追查原因
6.焦点改善第四步：分析资料
7.焦点改善第五步：提出办法
8.焦点改善第六步：选择对策
9.焦点改善第七步：草拟行动
10.焦点第八步：成果比较
11.焦点改善第九步：标准化

模块9：以员工为中心的提案活动
1.提案活动与合理化建议的区别
2.提案活动的意义
3.提案奖金回报率
4.提案活动的认识误区
5.开展提案活动的两个要点
6.走出提案活动的误区
7.提案活动评价的标准化
8.提案活动奖励的标准化
9.激活提案活动的有效形式

模块10：TPM的主要手段--OEE
1.生产现场的13种损失
2.设备效率
3.设备的六大损失
4.设备故障的2大形态
5.什么是时间稼动率
6.什么是性能稼动率
7.合格品率计算方法
8.OEE设备综合效率
9.设备综合效率与损失结构的关系

模块11：TPM设备点检制
1.TPM设备点检与点检制的区别
2.“三位一体”点检制及五层防护线
3.点检制的五层防护线关系表
4.TPM设备点检制的“八定”
5.设备点检制的6大要求
6.设备点检的分类与作业
7.设备点检种类表
8.如何进行设备内部点检
9.设备点检指导书
10.设备点检记录表

模块12：如何进行设备的日常养护
1.设备日常巡检的负责人与要求
2.设备日常巡检记录表
3.设备维护保养工作分类
4.设备维护保养的方式
5.设备润滑卡
6.设备一级保养工作实务
7.设备一级保养完工单
8.设备二级保养工作实务
9.设备二级保养鉴定表
10.设备三级保养工作实务
11.设备检查标准书
12.设备日常保养检查记录表
13.工具的分类
14.工具管理的内容
15.通用工具管理原则
16.专用工具管理原则 介绍：   安老师