【安全生产管理培训】
在
府机构对安全生产问题进行研究并制定了许多强制性的法律法规。自2013年以来,关于安
全生产的相关内容一度成为热议话题,受到政府部门、社会各界和企业行业的广泛关注。
在3月的全国两会上,人大代表专门就安全生产问题呈上提案,与国家政要共同商讨相关
事宜,并对相关法律法规进行完善、修正。前不久,一些工厂因违反安全生产相关规定而
受到政府部门的惩处,顿时引发了企业各界对安全生产问题的高度重视。企业做好安全生
产相关的认证和培训,对企业的发展举足轻重。
企业成于安全,败于事故!任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,可能对于企业
来说事故发生只有万分之一或更小的概率,但对家庭、个人却造成无法弥补的伤痛,就是
100%。
摆在管理层面前的问题是:如何有效控制与EHS相关的风险?如何持续改进EHS相关的业
绩?从而保证企业的健康发展。
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
【课程目标】
帮助企业各级
建过程,以及必要的与安全有关的法律知识;使EHS管理人员掌握"危险、有害因素"辨识的
方法,从根本上转变对安全管理的认识。掌握危害与风险的辨识、评估及控制.结合世界级
及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全, 掌握工厂的安全管理体系和自我安全的保
障方法与技巧。
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
【课程大纲】
一、安全
重点内容
1安全管理历史发展进程
2世界先进安全管理方法介绍-杜邦STOP计划
3多米诺骨效应牌
4海因里希安全法则
5产生危险的根本原因
6安全管理基本方法
二、车间现场危险因素的识别
1、危险源的识别
重点内容
a)
b)生产过程危险和有害因素的辨识
1人因事故
2物因事故
3环境因素导致的事故
4
c)企业职工伤亡事故分类标准
d)危险源辨识案例分析及演练
2、风险控制
重点内容:
a)风险评价方法的介绍
b)风险预防控制要领
1)消除
2)替代
3)工程技术方法
4)警告/标识/管理措施
5)个人PPE
c)案例分析及分组演练
三、解决人因事故的方法
1、班组危险预知训练
重点内容
a)分组
b)潜在危险分析
c)危险集中
d)风险控制措施
e)控制措施集中
f)唱和公告
2、现场工作安全分析(JSA分析)
重点内容
a)分解工作步骤
b)针对每个工作步骤分析可能存在的危险
c)针对所分析出的危险拟定风险控制措施(尽量避免使用"小心"等笼统的措施)
d)风险措施的监督并进行
四、分组图片演练
五、解决物因事故的方法-
重点内容:
1危化品安全管理(包括分类、购买、验收、储存、领用、使用、报废要求)
2消防安全管理(包括火灾成因、灭火器选择、消防设施管理、灭火要领、逃
生要领等)
3特种设备安全管理(包括设备供方资格、采购、安装、验收、使用、维护、
报废、作业人员资格等要求)
4特种作业安全管理(包括动火、用电、登高、限入空间、吊装、盲板抽堵等)
5电气安全管理(机电一体化)
6机械伤害安全管理
7劳动防护用品管理(特种劳动防护用品与一般劳动防护用品的配备标准、采
购、验收、领用、使用、定期维护、报废管理)
六、解决环境因素导致的事故的方法-现场安全标识与标线管理
1安全标识
2安全标线
3警示告知
案例分析:安全标识的认知
七、解决安全管理制度方面缺陷的方法-
重点内容:
1安全生产责任制的建立与实施
a)安全生产委员会的构筑
b)公司主要安全负责人的安全责任制
c)各部门经理的安全责任制
d)各部门主管的安全责任制
e)班组长的安全责任制
f)作业员工的安全责任制
2安全管理奖惩制度的建立与实施
3安全检查制度的建立与实施
4事故处理与报告制度的建立与实施
八、应急预案与演练
重点内容:
1应急预案的建立
2应急预案的演练与评估
3应急预案的改进 介绍: 主讲专家:周老师
国家注册安全评价师(安监总局注册号:APR-17357-2007);
国家注册
培训及专项咨询:EHS管理、消防管理、危险
管理、企业安全
"具有多年工作经验,先后在知名外资企业任职技术主管、安环主管、具有很丰富的企业管理策划和
周老师为企业度身定制的内训课程,能透析现场管理常见病症和基层主管常犯的错误,更是企业
------分隔线----------------------------
- 上一篇:环境因素及危险源识别与风险评价
- 下一篇:安全心理与行为管理