课程内容：
一、什么是培训？二、员工的培训系统流程？三、酒店人力资源管理的岗位职责3.1、什么是酒店工作分析？3.2、职位说明书的使用3.3、工作分析的基本方法3.4、工作分析人务3.5、怎样才是好的招聘3.6、酒店员工的招聘来源四、酒店人力资源的实际操作4.1、餐饮部人力资源管理4.2、客房部人力资源管理五、如何考核员工5.1、考核员工的5个阶段5.2、常见的薪酬形式5.3、激励机制小结：人力资源的功能
