企业人力资源风险管控培训


讲师：谭小芳
企业人力资源风险管控培训课程有哪些？
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欢迎进入著名企业人力资源风险管控培训专家谭小芳老师课程《企业人力资源风险管控培训》！

助理：********
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述企业人力资源风险管控的操作精髓
案例指导：分析企业人力资源风险管控内训的经典个案
案例训练：掌握企业人力资源风险管控的技能提升方法
行动建议：企业人力资源风险管控培训的实战模拟练习
提升建议：引爆企业人力资源风险管控潜力的行动方案
培训背景：
很多企业在进行人力资源管理时，往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。无数的事实告诉我们，企业在人力资源管理中如果不重视风险管理，将会为此付出沉重的代价。如何防范这些风险的发生，是我们应该特别关注的问题。特别是企业转型时期，由于对人才的依赖更大，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。






培训大纲：
谭小芳老师的《企业人力资源风险管控培训》课程主内容概括
一、企业为什么必须加强人力资源管理
1、目前我国人力资源管理水平的现状
2、深刻认识人才的创造性与破坏性
3、了解现代人力资源管理的发展动态
4、为什么要重视人力资源风险管理
5、案例：一个加工企业走向末路时员工讨薪带来的反思
分析：企业人力资源风险管控培训案例！
解析：企业人力资源风险管控内训案例!
案例：企业人力资源风险管控课程案例分析！
二、如何规避企业员工招聘、甄选风险
1、员工招聘存在哪些风险
2、如何规避企业员工招聘的风险
3、企业成功案例分享（1）
4、案例：人力资源王经理的心烦之事
5、员工甄选中存在哪些风险
6、如何规避企业员工甄选的风险
7、企业成功案例分享（2）
讨论：企业人力资源风险管控经典案例讨论!
分组：企业人力资源风险管控培训案例学习指南
分析：企业人力资源风险管控学习中的八大陷阱！
三、如何规避企业员工任用风险
1、员工任用中存在哪些风险
2、人力资本管理下的用工风险管控案例
3、如何规避企业员工任用的风险
4、企业成功案例分享
互动：企业人力资源风险管控培训案例评估
分享：某集团企业人力资源风险管控培训案例
分享：哈佛经典企业人力资源风险管控案例分析示范

四、如何规避企业绩效管理风险
1、案例：企业绩效管理中的爱恨情仇
2、企业绩效管理中存在哪些风险
3、如何规避企业绩效管理的风险
4、企业成功案例分享
分享：企业企业人力资源风险管控培训三步走！
案例：联想(中国)公司的企业人力资源风险管控培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好企业人力资源风险管控？

五、；如何规避企业家族式管理中的用人风险
案例：王安电脑是怎么垮掉的
家族式管理中的用人风险分析
规避企业家族式管理用人风险的五种办法
企业成功案例分享
分享：企业人力资源风险管控培训四部曲！
分享：企业人力资源风险管控内训五步骤！
分享：企业企业人力资源风险管控六技巧！
分析：某药业集团所面临的企业人力资源风险管控难题！
六、如何规避企业绩效管理风险
案例：王伟杰的“好消息”
企业绩效管理中存在的风险分析
规避企业绩效管理风险的五项措施
企业成功案例分享
七、如何规避企业薪酬管理风险
案例：阿达斯公司日趋衰落的原因
企业薪酬管理中存在的风险分析
规避企业薪酬管理风险的五个绝招
企业成功案例分享
八、如何规避企业员工离职风险
1、案例：亨利·福特二世的悲剧
2、员工离职中存在的风险分析
3、规避企业员工离职风险的七种办法
4、企业成功案例分享
分析：领导者企业人力资源风险管控做什么？
分析：企业人力资源风险管控内训哪些步骤很重要？
分析：企业人力资源风险管控培训哪个环节很重要？
九、如何规避企业劳资关系风险
1、案例：钱生公司发生的劳资事件
2、企业劳资关系中存在的风险分析
3、规避企业劳资关系风险的三项措施
4、企业成功案例分享

企业人力资源风险管控培训总结