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人力资源管理之培训体系建设

课程内容:

如何制定培训管理办法,规范员工培训管理
如何开展新员工培训,增强新员工对企业的归属感、认同感
如何通过晨会机制提升员工工作成果
如何建立有效的企业培训资源库,让企业培训变成更轻松、便利
如何与员工签定培训协议,防范员工培训后流失
如何制定各部门、各岗位培训内容,让员工培训有章可循
如何对培训需求进行分析,找到各岗位最准确的培训需求
如何对培训结果进行评估,不断提升培训效果

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