培训受众: 中高层经理主管、人力资源专业人员等 课程收益: 人力资源战略与规划 课程大纲: ◎人员先于战略
◎人力资源战略创造竞争优势
◎战略人力资源规划
◎人力资源战略与经营、业务战略
◎人力资源战略与组织发展
◎人力资源战略与企业文化
◎关键人才战略