培训受众: 中层管理人员、部门经理等。 课程收益: 1、明确中层管理人员在企业中的职责、角色定位及应具备的综合素质；
2、导入新的管理理念与思维，提高对经营环境的敏感度；
3、提升中层管理人员的核心管理才能（包括团队建设、人际沟通、激励下属、用人艺术等），强化管
　 理人员的领导能力，提升整体团队绩效；
4、培养创新意识、创新思维，拓展工作思路；
5、培养中层管理人员人际关系管理能力以营造良好的组织氛围；
6、打造一支一流、务实的管理团队，建立学习型组织。
7、强化企业的共同愿景，激发团队成员对企业的使命感、认同感及忠诚度。 培训颁发证书: Toplead 课程大纲: 中层管理人员在企业中扮演着承上启下的重要角色，提升中坚干部的综合管理才能和素质，是深耕企业人才，提升企业竞争力的重要课题。面对跨时代经营管理观念与策略的转变，以及越来越激烈的市场竞争，只有不断的学习，系统提升整个管理团队的领导能力、管理能力，才能更好的引领企业迎接未来的挑战。