《班组长培育与现场管理》
1、班组长的定位
2、班组长的
3、班组长的
二、 以点带面――基层现场管理要点
1、现场管理的意识和方法
2、让一切都处于管理之中――异常把握与处理
3、作业日报的管理
4、现场效率改善
三、 现场之机、料、法管理
1、
2、
3、作业方法管理――
四、 现场就是市场――5S环境育人、人造环境
1、5S:现场管理之基石
2、5S推行技法
3、5S推行的三大关键与推行要点
五、 耳目一新――
1、看板的定义
2、看板的功能
3、看板的制作
4、自已动手做做看
六、 源头活水――
1、员工培育形式
2、员工培育方法
七、 管理根本――
1、认识沟通
2、有效沟通三行为――听、问、说
3、
八、
1、如何与上司相处――工作汇报、听取指示和批评
2、如何与下级沟通――老同事、老油条、刺儿头的应对
3、提升自我,发掘潜能
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