培训受众: 准备报考公务员 课程收益: “五阶段培训模式”：是指根据公务员考试复习的过程性特点和过关要求，将公务员考试培训分成既相互独立、又循序渐进的五个阶段进行独特的全程培训模式：报考分析 =》专项突破 =》模考串讲 =》冲刺点晴 =》 面试过关 课程大纲: 《行政职业能力测验》：新天地独有的两大教学法宝：真题教学和分模块教学。由新天地专家分专题运用“模块教学法”逐一讲解各种题型的出题思路、考核点及解题方法和技巧，让考生掌握一套准确、快速的应试方法。确保规定时间内答完试卷。主要针对基础知识相对较弱，想全面恢复以前所学知识，提高解题速度的考生。