培训受众: 一、培训对象
（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。
（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。
课程收益: 通过培训,学习人力资源管理领域最前沿的相关信息和实战技巧,11月23日在青岛参加全国统考,颁发职业资格证 培训颁发证书: 颁发国家劳动和社会保障部 中华人民共和国-职业资格证书 （职业：高级人力资源管理师） 课程大纲: 采用劳动和社会保障部统一培训教材《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。