培训受众: 人事主管、经理，人力资源专员、总监，人力资源副总 课程收益: 1、掌握影响职业生涯的因素，学会制定个人职业计划
2、掌握自我职业生涯管理的内容
3、明确企业进行职业管理的内容和方法
课程大纲: 1. 职业管理
1.1 影响职业生涯的因素
1.1.1影响职业生涯的个人因素
1.1.2影响职业生涯的环境因素
1.2 个人职业计划
1.2.1 制定个人职业计划的原则
1.2.2 个人职业计划的内容
1.2.3 职业生涯自我管理的其他内容
1.3 企业的职业管理
1.3.1 协调企业目标与员工个人目标
1.3.2 帮助员工制定职业计划
1.3.3 帮助员工实现职业计划